廉政风险防控与依法行政工作汇报一、廉政风险防控工作为切实抓好廉政风险防控工作，我局着力从以下三方面做起，取得明显成效，未发生一起违规违纪事件。（一）强化领导，落实机构今年3月10日，局党委以阆住建委[2013]11号文件专门成立了“廉政风险防控机制建设领导小组，党委书记、局长任组长，党委委员、副局长、纪委书记（监察室主任）任副组长，机关各科室、局属各单位、各村建所负责人为成员，领导小组下设办公室，局纪委书记兼任主任，明确专人负责日常工作。（二）完善规章，落实责任1、明确了廉政风险等级评估标准及分级责任。分为三级。一级，发生可能性大、后果严重、不易监管，由党政分管领导或联系领导负责加强督查，由所在单位主要负责人负责日常监管。二级，发生可能性较大，后果较严重、不易监管，由所在单位主要负责人负责加强督查，由分管领导负责日常监管。三级，可能发生、可能造成后果、较易监管，由纪检监察机构负责加强督查，并负责日常监管。2、制定了廉政风险评估及分级管理表。将局机关各科室、局直属单位、各村建所按风险程度分为三级，其主要负责人分别为分级管理责任人。3、确定了廉政风险点排查表。由各单位、机关各科室一一排查填报局监察室。（三）多措并举，防控风险1、签订《廉政承诺书》，公开述廉诺廉。局党委书记、局长与市委书记、市长签订了《廉政承诺书》，同时又分别与局班子成员、机关各科室、下属单位负责人签订了《廉政承诺书》。3月份组织局班子成员、下属单位正副职领导共59人在电视台公开述廉诺廉，主动接受社会监督。2、实行廉政谈话制度。一是在机关科室和下属单位负责人调整任命前进行廉政谈话打预防针。二是对有危险苗头征兆的对象及时进行廉政谈话敲警钟，使其悬崖勒马。第1页共4页3、开展党风廉政社会评价满意度调查。在市区和十三个中心镇设置21个意见箱收集社会各界对住建系统工作特别是党风廉政方面的意见和建议。同时，请市纪委、统计局组织对住建系统29个局属单位、有关中层科室进行随机抽样调查，收集系统党员干部职工对住建系统工作特别是党风廉政方面的意见和建议。将收集的意见和建议认真梳理，制定针对性措施，逐一整改。4、结合行业特点，实行分类防控。一是对保障性住房建设方面廉政风险进行防控。制定完善了相关规范性文件，加强保障性住房建设、分配、运营、退出等方面管理工作，继续坚持了申请、审核、公示、登记、轮候、复核、退出的保障性住房分配流程和“三级审核、两级公示”的准入制度。保障性住房实物配租审核实行“三审核、五公示”，即社区审核、街道办事处审核、主管部门审核，社区审核公示、街道办事处审核公示、主管部门审核公示、登记前公示、配租顺序公示。在保障性住房分配中，邀请人大代表、政协委员、监察等单位和群众代表全程参与监督，邀请公证员现场公证，并在电视台演播厅举行电视全程直播的公开抽签仪式，公平公正分配，取得良好的社会效应。二是对房地产市场方面廉政风险进行防控。首先排查廉政风险点。其次制定防控措施。抓好前期预防，实行中期监控，严格后期处置。三是对建筑市场方面廉政风险进行防控。除健全防控机制，着力解决建筑工程五方责任主体违法违规突出问题，建立和完善了建设项目信息公开和诚信体系建设。5、实行领导干部报告个人有关事项制度。凡涉及领导干部婚姻变化、配偶经商办企业、子女留学、房产变动、重大投资等事项及时报告备查。6、强化对突击工程项目廉政风险的防控。为迎接今年九月古城创5a国检和国际文化旅游节在召开，我局承担了十一个大项三十三个小项工程建设，在无设计、无地勘、资金不到位、时间紧、任务重的情况下，要求边施工边完善手续（基本程序），程序不减、工期缩短、冒酷暑、战高温、抢进度，确保工程质量、进度和无违规违纪事件发生。第2页共4页7、创建“六型一满意”机关，加强廉政文化建设。今年，我局深入开展创建“六型一满意”（学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型和人民群众满意）机关，设立机关文化墙，加强廉政文化建设，营造廉政文化氛围。8、实行政务公开，主动接受监督。将局班子成员分工和重点项目推进情况进行公示...
