矛盾化解机制调研报告当前
各种矛盾和问题不断出现,国正处在改革发展的关键阶段
处理不好就会影响社会稳定和发展大局
这迫切需要各级党委、政府下大力气解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,确保社会平安发展
近年来,XX省市委、市政府深入贯彻落实科学发展观,认真总结人民群众的实践创造,探索建立了以“平安协会”为载体的社会平安发展新机制,有力地促进了当地经济社会又好又快发展
做法,为在新的历史条件下化解社会矛盾、加强社会治理、推动科学发展与和谐发展提供了有益经验
以人为本的矛盾化解机制现阶段
直接关系社会稳定
然而在这一问题上,如何化解社会矛盾、应对突发事件
有的地方和有的领导干部还存在错误的思想认识,过分迷信权力的作用,习惯于以高压手段处理社会矛盾、应对突发事件,结果不仅难以有效化解矛盾,反而有可能使矛盾激化
市委、市政府在深入贯彻落实科学发展观的过程中深刻认识到化解社会矛盾,促进社会稳定,必须坚持以人为本
只有坚持以人为本,发动和组织人民群众参与矛盾化解和平安共建,才能真正实现社会和谐稳定和持续发展
2011年2月,汶南镇建立了全市第一家“平安协会”并很快在维护社会稳定、促进平安发展方面显示出巨大作用
深入调查研究的基础上,市委、市政府及时总结推广了其做法和经验
短短3年多时间,313个“平安协会”全市各地发展起来,成为促进社会平安发展的重要力量
平安协会”具有自治组织的性质
平安协会”党委、政府领导下
法律规定范围内协助做好社会治安防范、矛盾纠纷化解、法制宣传教育等工作
依法开展活动,由社团登记管理部门审批、群众自愿参与的群众自治组织
坚持自我管理、自我教育、自我监督、自我发展,保持相对的独立性;同时接受市综治委的领导和业务指导,增强工作的权威性
党委、政府通过引导、组织和协调,保证“平安协会”正确发展方向,但绝不包办代替
第1页共3页平安协会”把人民群众作为平安建设