劳动和社会保障局“五五”保密法制宣传教育的自查报告VIP免费

劳动和社会保障局“五五”保密法制宣传教育的自查报告以来，依照中共县委、县人民政府关于转发《中共县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》要求，根据《县“五五”保密法制宣传教育实施计划》确定的目标和任务，在县委县、政府的高度重视支持下，在县委保密委员会的领导下，我局的“五五”保密法制宣传教育工作进展顺利。经局机关和各下属事业单位主要负责人认真组织开展自查，现将我局的自查情况总结如下：一、指导思想我局的“五五”保密法制宣传教育工作，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全县劳动和社会保障工作总体思路，紧密联系保密工作实际，广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题内容的保密法制宣传教育，进一步增强了保密法制宣传教育的针对性和实效性，提高全体干部职工遵守保密法律法规的自觉性，更好的推进了全县劳动和社会保障工作又好又快发展。二、工作原则我局的“五五”保密法制宣传教育工作坚持以下原则：坚持围绕中心，服务大局的原则。紧密结合“十一五”期间劳动和社会保障工作发展目标，以科学发展观为统领，组织安排和落实保密法制宣传教育的各项任务，充分发挥保密工作保安全、保发展的作用，为构建和谐社保工程服务，为保密事业的发展服务，使保密法制宣传教育为促进全县经济发展全局服务。坚持突出重点，分类指导的原则。从实际出发，分类施教，不断提高保密法制宣传教育工作的质量和效果。坚持与时俱进，求实创新的原则。根据新形势、新任务，结合保密法制建设的新发展、新成果，更新观念，创新思路，第1页共3页不断增强宣传教育工作的生机和活力。坚持学以致用，学用并举的原则，在学法的同时，注重在用法、规范执法行为上下功夫。通过保密法制宣传教育，推进依法定密、依法检查、依法管理的实践活动，不断加快保密管理法制化进程。三、工作开展情况总结（一）加强组织领导为确保我县社会保障系统保密工作落到实处，经局务会研究决定，成立了以局长为组长，副局长为副组长，局办公室、财务室以及医保局、社保局、就业局主要负责人为成员的保密工作领导小组，按照“谁主办、谁负责”的原则，小组成员和主要科室负责人高度重视，认真负责抓好本单位、本科室所涉及的保密管理工作，对涉及多个科室的重点涉密工作，主动请保密工作责任人参与协调，领导干部和涉密人员签订了保密承诺书，分管领导与各科室主要负责人签订了保密工作责任书，做到了应签必签，无漏签，确保保密工作畅通无阻，不受任何干扰和破坏。（二）深入开展保密法制教育主要开展以点到面，由局部到全部的保密教育，确保保密法制教育人人到位。一是认真实施“五五”保密法制宣传教育实施方案，深化宣传教育，有针对性地进一步推动法制教育，积极探索新时期保密法制宣传教育的特殊规律，建立法制宣传教育的长效机制；二是在财务室、局办公室等重点科室开展专业保密工作业务培训，进一步增强全局人员的保密意识，提高对保密工作的管理能力，确保保密法制教育率达100%；三是配合保密工作的要求，积极开展对领导干部、专职保密人员进行保密和法制教育，进一步提高了他们保密意识，增强了保密工作责任。（三）强化责任，加强管理各科室高度重视保密工作，严格计算机、笔记本电脑的管理，指定专人负责管理和维修，落实承包责任制，切实做到定人、定机、定责的长效机制。各科室在处理涉密文件时，使用涉密计算机及加密u盘，杜绝在非涉密计算机上操作涉密文件的行为。所有办公计算机和笔记本电脑联接互联网或党政网不第2页共3页得传送涉密文件、图片以及资料。规范了涉密文件管理，对涉密文件做到专人、专柜管理，不得乱存、乱放，特别是打印的废品及时处理和销毁，禁止以垃圾、废纸为由倒掉或卖掉。（四）认真自查，增添措施充分认识开展计算机保密检查的重要性和紧迫感，局机关主要领导专门组织召开了专题部署会，指定专人逐项检查了局机关、局属事业单位计算机保密管理制度建设和措施落实情况、涉密计算机（含笔记本电脑）、移动存储介质、多功能一体机使用管理等情况，并针对检查中存在的薄...