第1页共5页编号：_____林业机关党建工作述职报告学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）林业机关党建工作述职报告今年来，市林业局党建工作紧密结合群教活动的开展，抓教育转思想、抓制度促法律规范、抓服务树形象，切实增强了党组织的活力，行业作风进一步转变，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。一、学习立足于“真”，干群政治素养明显提高。一是抓好学习教育，在提高职工思想认识上求实效。今年2月，群众路线教育实践活动启动后，局党组周密部署，在学习教育阶段扎实抓好了党组、中心组、党员干部三个层面学习，坚持原原本本学与联系实际学相结合，系统学习与专题讨论相结合，认仔细真搞好理论学习、革命传统、先进典型、法纪警示“四色教育”，组织集中学习13次，开展了6个专题讨论，撰写心得体会130余篇，“七一”进行了“走群众路线，促作风转变，做清正表率”主题演讲竞赛活动。通过学习教育，广阔干部职工对党、对祖国、对群众的认识和感情进一步深化，3名同志递交了入党申请书，表达了加入党组织的强烈愿望。二是抓好业务培训，在提升依法行政能力上求实效。继续把抓好职工业务培训作为一项常年基础工程，加强工作法律规范和职业道德教育，今年集中组织大规模培训2次，分片区培训各1次，林业站基本达到人人能办案，基层执法水平及成效受到了省林业厅领导的高度评价。二、管理致力于“严”，机关工作作风根本转变。一是严格落实党建责任制。针对群教活动梳理的党建工作问题，局党组及时进行了讨论，严格落实党建工作“一把手”工程，实行“一岗双责”，坚持定期召开班子会议，专门讨论党建工作，严格执行党组议事规则，重大事项集体讨论，民主决定，制定了年度党建工作实施意见和下属支部责任目标及考核办法。8月，严肃仔细召开了班子民主生活会、支部组织生活会和职工民主生活会，自我批判主动揭短，相互批判坦诚直接，既达到了帮助教育的效果，又形成了团结奋进共识。在干部管理使用上，局班子坚持德才兼备、任人唯贤的用人导向，严格程序，2人被组织提拔任用，木材检查站站长、林技站副站长均由公推产生，领导班子的公信力进一步提高。第2页共5页二是严格执行规章制度。结合中央八项规定，制定了《林业局法律规范行业作风、严明工作纪律“二十条”规定》，项目招投标实行“三个领导（其中一人为纪检组长）到场”监督制度，今年来，3名部门责任人因作风漂移、执行力差受到通报批判，作了公开检讨；三公经费、公务用车使用严格执行规定，1至8月接待费用锐减，支出5万余元。重新调整了领导班子成员分工，仔细执行主要领导“三不分管”规定，严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强基层林业站的财务管理，实行每月报局一次专门核查。三是严格保护森林资源。始终坚持严控指标、严格采伐、严加监管、严厉处罚“四严”措施，在连续开展行政执法突破年、行政执法质量年后，今年继续开展行政执法深化年活动，进一步严明采伐监督纪律，人工商品材严格执行由乡镇民主公推一人组织采伐收购，严禁木材经营单位及其他商贩下乡收购，深化推动打击涉林违法犯罪行为“亮剑”行动，大力开展嘉陵江、构溪河违法猎捕野生动物专项整治，1-8月，侦破森林刑事案件3起，查处行政案件291件，行政罚款70万余元，至此自20**年来，累计侦破13件涉林刑事案件，查处林业行政案件1225件，罚款达330万余元，林业执法向纵深推动，森林资源保护走上正轨。三、服务落脚于“实”，林业社会形象持续提升。一是产业指导重实效。党建促进展，党建惠民生。针对活动中反映的林业产业技术培训指导少、产业见效慢的问题，今年，局科学提出了“突出重点，培育亮点、择优扶持“的林业产业进展思路，年初组织开展了核桃专业乡镇、专业村和业主大户集中培训会，结合“万家行动”的开展，仔细部署落实林业干部讲广播，向林农讲解法规政策、林果管护以及森林病虫害防治知识，推行林业重点产业点联系责任制度，局50名党员干部分别挂靠25个林业产业点，定时间、定责任、定奖惩，实行每月一报到，确保三年见成效。工作开展以来，联系人员进村入户，深化田间地头，指导...
