街道社区卫生服务中心工作计划VIP专享VIP免费

第1页共4页【仅供参考】街道社区卫生服务中心工作计划部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）街道社区卫生服务中心工作计划20xx年，我中心将根据市、区卫计委已下达的20xx年度工作计划要点和《**基层医疗卫生机构20xx年综合绩效考核标准》，结合辖区居民的需求和本中心的工作实际，仔细制定切实可行的工作计划和实施方案。一、工作举措1、加强领导为做好综合绩效考评各项准备工作，中心成立了以中心主任詹瑞昌为组长，副主任陈火林为副组长，相关科室负责人为成员的工作领导小组，并对各科室工作进行分工，明确工作任务。2、强化措施落实⑴加强培训。组织全体医务人员学习《厦门市基层医疗卫生机构20xx年综合绩效考核标准》和相关文件，吃透上级下达的每一份文件精神，贯彻落实文件的工作要求，仔细规划实施。⑵明确工作重点。根据《厦门市基层医疗卫生机构20xx年综合绩效考核标准》的文件精神，中心本年度工作从综合管理、基本医疗服务、公共卫生服务、满意度提升等4大方面出发，明确工作中心年度工作重点。⑶细化目标，落实任务。根据《厦门市基层医疗卫生机构20xx年综合绩效考核标准》对每项考核指标任务进行分解，落实到科室并具体到责任人。3、仔细开展自评，查漏补缺对比考核标准，逐条逐项开展自查，查找不足，工作中补缺补漏，努力完善，确保各项指标符合工作要求。二、具体工作计划1．机构管理。法律规范人员、财务管理，做好中心内部管理的法律规范化；提高医保管理水平，进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度，扩大医疗保障体系覆盖范围；仔细做好院务公开标准化建设，加强信息公开，完善各项制度；提升中心服务环境，探究符合本第2页共4页中心实际的服务模式，吸引社会各界的力量，为中心的进展献计献策，通过互动，能更好地服务社区群众。2．基本医疗服务。基本医疗服务要在保障服务质量的基础上，带动服务数量的提升；仔细执行国家基本药物制度，实行药品零差价制度；法律规范医技和护理科室管理；积极参加各类继续医学教育，选派骨干到各大医院进修；加强医务人员医德医风培训，合理用药，有效控制医药总费用的不合理增长；努力开展中医药服务能力提升工程，继续改造完善中医药科室硬件基础建设，在保证诊疗环境优美、人性化、同时，合理配置科室，积极引进各类诊疗器械，提高中心诊疗能力，在开展中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨、导引等中医药服务基础上，拓宽中医药服务项目。3．基本公共卫生服务。根据《国家基本公共卫生服务法律规范20xx版》要求，实施12类国家基本公共卫生服务项目；根据年度内区卫生局、区疾控、区妇幼等机构下达的文件要求，执行重大公共卫生项目；制定突发公共卫生事件、医疗事故和纠纷处理等应急预案，一经发觉相关事件，及时上报。按厦门市基本公共卫生服务项目结算补偿标准（20xx年版）和区卫生局核定的各项完成数量进行计算。人均费用应大于1.25万元。4、满意度调查。中心每季度通过发放满意度调查表、电话、入户等方式，对中心综合服务能力进行调查，满意率达到90﹪以上。第3页共4页第4页共4页感谢您的浏览！!仅供参考部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）