关于做好自荐海选工作调研报告编者按:本文主要从自荐海选的优点;做好自荐海选工作的理性思考进行讲述
其中,主要包括:与有候选人直选对比、与无候选人直选对比、把握自荐人实质、加强党的领导是搞好村委会自荐海选工作的保证、自荐海选中自荐人通过报名后才能确定,当前,大部分村竞选村干部积极性是高涨的、为了加强党的领导,确保把“能干事、干成事、好共事、不出事”的村民选为村干部,必须落实对自荐人资格审查工作、做好协商工作、科学设计选票等,具体材料请详见:村委会自荐海选,是指选民按照本届村委会确定的职位,以书面形式向村民选举委员会报名竞眩村民选举委员会对报名人进行资格审查,符合要求即为自荐人,并公布姓名和竞选职位,然后由选民以无记名方式投票选举,产生新一届村委会
自荐海选始于**年我柿×*市村级组织换届选举,**年**市村级组织换届选举试点单位赤石乡开展试点,全乡14个行政村中11个推行这种选举方式,其余3个村采取有候选人直选和无候选人直眩根据11个村选举实践,与其它二网种选举方式进行对比分析,从中寻找规律,为我县在××××年村级换届选举提供经验借鉴
一、自荐海选的优点(一)与有候选人直选对比一是能降低成本
根据《省村委会选举办法》规定,实行有候选人差额选举的,必须先由选民直接提名候选人
提名候选人要求非常高,必须有过半数选民参加投票提名
同时,选民不得委托他人提名
按提名得票多少为序确定正式候选人,再组织选民对候选人进行差额选举
近年来,随着我县“小县大城”发展战略和农村劳动力转移工程的深入实施,农村尤其山区劳动力大量外出,要选民两次回村参加投票难度较大,特别是提名候选人不得委托,给组织选举工作带来极大困难
实行自荐海选,选民一般只需一次投票,工作繁忙或路途遥远无法回乡的选民,可以委托投票,不仅极大减轻乡村组织者的工作量,也最大限度地减少换届选举工作对选民尤其在外选民生第1页共8页产、生活