学校工会范文之学校妇委会工作计划我校进一步深化课程改革,推进素养教育,努力提升办学综合实力的关键一年
校妇委会将紧紧围绕学校教育教学改革和开展大局,以“提高素养,效劳教改,突出维权,共建和谐”为主题,最大限度地调动和发挥我校女教职工的工作积极性、主动性和制造性,全面推进素养教育和新课程改革,全面提高学校文化档次和教育教学质量
一、接着深化贯彻新课改精神,稳步推进课程改革和教学改革校妇委会将带着广大女教职工认真贯彻落实省市有关进一步推进新课程标准的施行意见
认真研究新教材、新课标、考试说明和学科教学指导意见,大力倡导自主学习、合作学习和探究学习,不断提升女老师的新课程理论素养和更新学科教学观念;引导女老师就立足学生、立足课堂、立足教育教学实际进展新课程研究,尤其对教法、学法和考法的研究,注重作业布置和修改,做到“有发必收,有收必改,有改必评,有评必补”,强调课堂教学的自我反思与及时反应,实在提高新课程课堂教学的有效性和教学研究的针对性
二、接着深化校本教研活动,努力提高女老师的专业开展水平通过师德师风建立活动、老师的读书活动、学校文化建立、外出教育教学调查活动,努力提升女老师的专业精神,转变和优化老师的专业思想,使每一个女老师能自觉成为具有高度责任心、事业心、上进心和爱心的学习共同体成员,鼓舞和鞭策广大老师认真学习现代教育理论、信息技术理论、师德理论和专业知识等,促进老师“教学、研究、学习”的同期互动,坚持走以“自找压力,自定目的,自我塑造,自我评价”为根本特征的老师自主开展之路
在培养女老师知识型队伍的过程中,要多为广大女老师搭建展示才华的平台,引领女老师积极参加学科集体备课活动和老师全员赛课活动,鼓舞优秀女老师参加高层次学历进修和开设各级公开课、观摩课,并引导她们积极报名参加市县第二届骨干老师评选活动,让更多的女老师在参评的过程中得到锻炼、遭到鼓舞,从而加快了成长的步伐,