老干部局二0一一年度目标任务完成情况自评报告二0一一年度目标任务完成情况自评报告一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级老干部部门的指导帮助下，我局坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市委老干部工作会议精神，以“老有所养，老有所医，老有所学、老有所乐、老有所为”等要求为目标，以落实“两个待遇”为重点，扎实做好全县的老干部工作，较好的完成了全年工作目标任务。下面就我局今年全年工作情况进行自查并自评总结：一、年度目标任务完成情况1、采取了多种措施，老干部“两个待遇”得到全面落实在探索和完善离休干部的“三个机制”方面。一是保障离休费。二是保障医药费。三是保障财政支持。目前我县离休干部“三个机制”运行正常。在加强老干部思想政治工作方面。活动中心专设阅览室，订阅党报党刊20余种，供老干部阅读；老年大学开设时事政治课，邀请市讲师团教授XX县区上领导及宣传部、党校理论教师为大家授课；各支部每月都组织党员集中进行一次政治理论学习等，通过各种形式，充分调动老干部们学习的积极性。在坚持慰问制度方面。一是坚持日常走访制度。经常深入到老干部家中，及时征求意见和建议，了解他们想什么、干什么、需要什么，帮助老干部解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题，做到“四个必访”，即老干部患病必访、住院必访、有困难必访、有要事必访。二是坚持节日慰问制度。在春节、国庆、重阳、中秋等重大节日，我们都要对全县副县级以上老干部、部分离休干部、困难老干部党员亲自登门慰问，并为他们每人准备一份慰问品，体现党关心爱护老干部的光荣传统和中华民族敬老尊贤的美德。2、离退休干部党支部党组织建设进一步加强一是狠抓了理论学习，促思想建设。二是狠了抓规范管理，促制度建设。三是狠抓了活动开展，促作用发挥。第1页共14页3、自身建设不断加强，服务意识不断提高一是抓领导班子建设，不断增强战斗力。二是抓干部队伍建设，切实改进作风。三是抓规章制度建设，进一步规范行为。二、领导班子平时工作情况及党风廉政建设情况一是领导班子成员公开承诺，率先垂范，“要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做”主动接受大家监督。实际行动中切实做到，为全体机关干部做出榜样，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是加强理论学习，切实改进作风。三是抓规章制度建设，进一步规范行为。四是狠抓党风廉政建设，提高拒腐防变能力。年初，我局制定了《党风廉政建设责任制分解方案》，把具体的廉政目标分解到我们每位领导身上，明确每位领导具体责任，做到廉政建设专人抓、经常抓，并把党风廉政建设工作纳入全年工作目标，不断加强廉政教育，完善管理制度。确保了全年没有一名干部职工发生违法违纪案件，保障了老干部事业稳步健康发展。三、自评情况一年来，我县老干部工作健康有序的开展，上级下达的各项任务目标基本完成，并取得了明显成效。这些成绩的取得与上级正确指导和领导班子的辛勤工作分不开的，在领导班子的工作方面主要有以下几个特点：一是能够很好的坚持和完善理论学习制度，并能正确的运用理论来指导解决工作中遇到的实际问题。二是能够深入贯彻落实科学发展观，联系实际，在重大事项中坚持民主集中制，发扬全局、集体观念，做出科学的决策。三是有求真务实的态度、改革创新的意识，在政治方向上有较强的敏锐性和鉴别力。四是在实际工作中有计划、有部署、有汇报、有总结，能够很好的把握全局动态，不断推进机关工作。五是能够不断加强班子思想道德和纪律教育，建立和完善各项党风廉政建设制度，并严格要求班子成员遵守廉政规定，强化班子自律以及依法办事的能力。第二篇：县委老干部局二0一一年度目标任务完成情况自查报告中共釜山县委老干部局二0一一年度目标任务完成情况自查报告一年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级老干部第2页共14页部门的指导帮助下，老干部局一班人始终坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央、省、市委老干部工作会议精神，以“老有所养，老有所医，老有所学、老有所乐、老有所为”等要求为目标，以落实“两个待遇”为重点，进一步提高服务质...
