2024年国土分局亮点工作计划与2024年国土分局党建工作计划范文汇编2024年国土分局亮点工作计划1.保障土地供应保障重点建设项目，实现供地模式转变。实行主动对接、解决前期、规划指导、预约供地的思路。根据明年重点项目建设用地需求积极与相关单位对接，在符合总体利用规划形成供地计划，了解项目用地基本情况。对土地报批中可能涉及的各类问题提前提出有效解决方案，拟供地项目列入XX年预约供地项目库，根据项目前期办理进度，提前预审、提前预评估，积极推动预约供地模式，逐渐由现在“项目选地”向“以地招商”模式转变。2.卫片核查仔细开展卫片核查和耕地保护工作。明年分局将对疑似违法图斑全部进行现场勘查，逐一判定图斑性质及其所涉及的地块位置、用地单位、土地用途、实际变化等情况，做到100%核查，100%立案，100%处理。及时发觉并有效制止土地矿产和耕地违法行为。最大限度的减少我区疑似违法图斑的出现，营造良好用地氛围，确保全区土地资源合理配置。提升计划：3.批后监管抓好批后监管，形成联动机制。在去年、今年摸清底数的情况下，XX年将建设用地、临时用地、土地开发、养殖基地、矿山企业结合在一起一并纳入监管，与区政府有关部门建立联动机制，从办理相关手续、开工、竣工等实施全方位、全过程、多手段的监管，形成“防范在前、发觉及时、制止有效、查处到位”监管机制。第1页共4页4.党建工作。以思想政治教育为核心，抓好作风建设和素养教育；持续推动国土服务的深度和广度，抓好土地知识对外培训和宣传工作，提高分局的服务质量和水平；以党建为中心，抓好一个班子、两个队伍的建设；以党日为载体，激发党员参加各类活动的积极性，在党建工作考核上实行积分制办法，使软指标变成硬指标的方式，把理论自学、听讲座、体会沟通、宣传报道、劳动等活动的参加根据不同分值进行积分，最终形成个人在政治表现上的分数，在推举上报党务优秀先进上以积分为准。5.绩效考核分局按年初务虚工作会议确定的年度工作计划，按季度进行分解考核，考核形式上每季度进行一次，季度末对上个季度工作计划完成情况进行会议讨论打分，对没有完成的工作安排在下个季度进行，并根据工作任务性质扣除分值，然后对下季度工作计划进行会审讨论，全年以此类推，最终促进全年度工作落实，每个季度分数相加就是年终绩效成绩，分数最多者为优秀。6.延伸服务在镇设立国土办公室，主要是对园区企业和管委会进行靠前服务，进行政策宣传，对具备条件入园企业方便快捷办理用地手续，对拟入驻企业在用地上进行前期了解，有问题的提出针对性解决办法。抓好园区企业用地监管，及时掌握用地情况，使更及时、更准确，把违法用地解决在萌芽状态，防止造成违法实事。第2页共4页2024年国土分局党建工作计划范文今年，国土分局党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神和区党的建工作会议精神，坚持以科学进展观为统领，以建设勤政为民、清正廉洁的学习型党组织为目标，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，进一步加强分局党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，努力开创分局党建工作的新局面，保障全局工作的顺利开展。一、加强思想建设一是要切实抓好理论武装。根据武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好分局党员干部的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动，帮助和引导党员干部树立正确的人生观，价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要积极创建学习型机关。今年为“国土资源学习年”，要以创建学习型党组织为载体，落实学习制度，实行中心组学习、集中辅导学、科(室)、所(党支部)组织学、个人自学相结合的方式，充分运用党员干部现代远程教育平台，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素养和业务能力。要定期开展读书会，专题大讨论，建立分局党员干部学习积分制并定期进行考核等，进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想政治工作。坚持以人为本，以关怀爱护党员干部为出发点，仔细抓好...
