街道岗责目标汇报材料我街道为全面贯彻落实科学发展观,进一步增强工作责任感,真正把2012年的工作做得更加扎实有效
2011年底,我们紧紧围绕“今年怎么看,明年怎么干”这一主题,结合“五大突破”、“九项重点工作”以及自身工作实际,多次召开专题扩大会议,认真研究,分析、探讨2012年度的工作重点和难点,精心谋划2012年工作思路,并把工作具体细化、量化、实化分解到人,制定了《街道办事处岗位责任目标》,共16条58项
在这些目标制定过程中,我们充分发挥“创业、创新、创优”精神,以跳起来摘桃子的勇气,发挥最大的能量,自我加压,自我挑战
自2月14日,我区2012年岗位责任目标誓师大会之后,我们严格按照区委的要求,重点破除了眼界低、起点低、标准低和思路小、气魄小、力度小的问题,对不符合区委要求的地方,我们又重新作了多次修改,对于区委意图不统一的地方,我们又作了必要的补充,做到了“三个不低于”
即不低于区委、区政府提出的年度工作总目标,不低于上级业务部门下达的工作指标,不低于上年实际完成的目标,从而大幅度提升了今年岗责目标的质量和水平
为完成2012年岗责目标,我们加强了组织保障和行动保障,明确了各自的任务,细化责任,落实手段,对每项任务做到精心组织,定人员、定任务、定时间、定要求
确保人人肩上有责任,件件工作有着落
对已研究的事,说干就干,定了就办,不找借口,不等不靠,不推不拖
做到:以日保周,以周保月,以月保年,防止“日计有余,岁计不足”,确保时序进度
在全街道形成了奋发有为、真抓实干、比学赶超、争创一流的浓厚氛围,较好地完成了第一季度计划目标任务
一、财政收入稳步增长俗语说
兵马未动,粮草先行
今年区政府分配我们的财政收入是9611万元,其中国税4800万元,地税4786万元,财政收入25万元
完成税收任务的压力是巨大的,但街道党工委始终以高度的责任感和全局观念,按照“壮大支柱税