《安全文化》之班组安全文化活动计划VIP免费

班组安全文化活动计划班组安全文化活动计划(每月必须组织一次)时间活动内容达到目的责任部门活动形式1月消防培训了解燃烧三要素及其危害，结合本部门生产情况及引起火灾的各种可能性，按部门应急预案有针对性的培训。每个员工会使用车间配置的消防器材、会报警，具备扑灭初期火灾能力，掌握消防应急“四个能力”车间、班组（可联系安环部配合）学习、讨论、培训2月危化品知识熟悉常用危化品物理、化学特性，认知其具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害，懂得生产、运输、贮存过程中应注意的安全事项和自身防护的方法车间、班组（可联系安环部配合）学习、讨论、培训3月职业卫生健康遵守PPE使用有关规定，熟悉单元操作应使用的PPE种类，懂得PPE日常保管和维护保养，会选择、使用不同岗位操作的防护用具。了解空气、粉尘和噪声等污染源的危害，知道在岗位操作中的注意事项及防护措施车间、班组（可联系安环部配合）学习、讨论、培训4月事故通报/回顾通过事故回顾，汲取教训，总结、借鉴经验，举一反三，及时整改，制定有效的控制措施，避免事故重复发生车间、班组学习、讨论、5月紧急疏散演练熟悉紧急疏散路线及程序，根据预案计划，定期组织部门级疏散演练，一旦有事可以做到有序撤离。参与公司级消防应急演练车间、班组（可联系安环部配合）学习、讨论、培训6月法律法规通过学习，了解国家有关安全生产、职业卫生健康、安全事故报告和调查处理条例、安全生产主体责任制等法律法规文件。车间、班组学习、讨论7月防静电知识认知静电如何产生、积累及其危害，懂得控制、消除静电积累设施、工具的使用方法车间、班组（可联系安环部配合）学习、讨论、培训8月“三废”知识了解“三废”危害、收集程序及处理成本，严格做到生活垃圾与危废垃圾分别收集车间、班组学习、讨论、9月行为安全告知（举例说明）动作不规范、操作错误、忽视安全、忽视警告等，易造成人员受伤、安全装置或安全设施失效事故。及时主动报告安全隐患。《安环手册》其他内容车间、班组学习、讨论10月设备设施熟悉常见压力容器型号、主要技术参数及整个系统操作方法。特别在反应釜运行期间，要规范操作，勤于巡查，时刻关注釜内的温度、压力、安全附件是否正常，出现异常及时报告。学习离心机、干燥双锥和粉碎机操作SOP，讲解常见故障类型，严格执行操作SOP，开机前仔细检查，不带病运行，运行中发现异常，立即停机检查，不可野蛮操作车间、班组（可联系设备部配合）学习、讨论、培训11月防泄漏演练知道小型泄漏处理程序，及如何控制、报告、收集、洗消、处理车间、班组学习、讨论12月作业许可体系所有非常规作业必须办理作业许可。明确执行作业许可的重要性、无证作业的危害性。未经作业危害分析，未经批准，未落实安全措施，严禁进行非常规作业。作业时监护人不得擅离职守。车间、班组（可联系安环部配合）学习、讨论、培训注：一．根据《危险化学品从业单位安全标准化》文件有关规定，危险化学品从业单位必须要定期开展班组安全文化活动，有班组安全活动专题记录本，在记录中要体现活动内容、组织人、参与人。企业各级管理人员（老总--职能部门各级负责人）为了掌握班组安全文化活动开展情况，了解企业基层的安全状况以及下情上达便于解决实际安全问题，必须定期参加班组安全文化活动，并在活动记录上有亲笔签名。二．活动内容应包括：1.学习国家和政府有关安全生产的法律法规文件；2.安全通报、事故回顾及讨论分析事故案例；3.学习企业规章制度、安全生产知识；4.消防\应急、环境保护和职业卫生方面知识；5.开展查隐患、反习惯性违章活动；6.开展安全技术座谈—形式可以是学习、讨论、观摩、参观、竞赛等。三．车间、班组无法根据自身能力完成的学习/培训课件，可寻求相关部门支持。四．各车间、部门可根据自身实际情况增加学习/培训内容