第1页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共34页前言经过一个多月的努力，新的考核条例终于统稿完成了，这是一次勇敢的改革，可能还不完美，不能让所有人满意，但是我会在现有的基础上不断的创新和调整，而且会一直的努力！考核不是目的，只是一种为一起进步而制定的规则。在这个快节奏，强竞争的社会里，我们随时都与压力相伴，优与劣的等级永远都会存在，因为我们都在追求进步。同样的条件下，我们在相同的起跑线上，但无情的岁月总会见证着成与败。每一次辛勤的的付出应该总会有令人欣喜的收获，每一次优秀都应该被肯定。同时，每一次小小的失败也应该清楚“为什么”，因为这是我们追求进步的前提。信息工程学院学生工作考核条例的出台，也进一步说明“团委学生会是一个自我教育，自我管理，自我服务的组织”。“无规矩不成方圆”，考核条例在一定程度上为我们平时的工作指明了方向，更是我们自我管理的有效依据。客观、公正、公平、公第2页共34页第1页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共34页开、合理是我们考核的原则，尽最大的努力为广大同学服务是我们永远不变的宗旨。希望新的条例能够在一定程度上帮助我们开展工作，督促我们工作，把付出的每一分钟都变成收获的时刻！优秀是信工学院的习惯，卓越是信工学院的追求！我们一起努力！前言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1信息工程学院分团委学生会部门考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3信息工程学院分团委学生会班级考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6第3页共34页第2页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共34页信息工程学院分团委学生会班长考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9信息工程学院分团委学生会团支书考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12信息工程学院分团委学生会干部考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15信息工程学院分团委学生会干事考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。18信息工程学院分团委学生会班委考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21信息工程学院分团委学生会学班考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24信息工程学院分团委学生会各部门量化考核条例一、考核宗旨第4页共34页第3页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共34页为了加强我院团委学生会自身建设，完善激励机制和竞争机制，加强学生干部的组织性和纪律性，督促每位学生干部进行自我教育，树立高度责任感，提高工作效率，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，更好地为我院学生工作做贡献，特制定以下考核制度。二、考核原则客观公正公平公开合理三、考核时间每学期进行一次考核，于每学期结束前考核四、考核对象信息工程学院分团委学生会各部门五、考核形式总分（100）=评审分（20）+自评分（10）+互评分（10）+考评分（60）1、自评部门按评分标准进行自评，考核结果交于办公室进行收集整理。2、互评各部门按评分标准进行互评，考核结果交于办公室进行收集整理。第5页共34页第4页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共34页3、考评由办公室根据平时记录对各个部门工作进行检查核实及考核，办公室考核的核实由主席团负责。4、评审由主席团对各部门进行综合打分，主席团成员协商给出其分数。5、仲裁如对考核情况有异议可直接向主席团或办公室提出，根据情况进行复议，给出最后裁定。六、考核内容（一）主席团评分主席团根据各部门平时的工作态度、工作完成情况、工作配合给予综合评分，最终得分取其平均分。（二）自、互评分各部门根...
