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第四季度公务员工作总结范文2020年下半年,在局党组的正确领导下,在同志们的大力支持下,我们公务员管理科,深入学习科学发展观,以“三新”主题教育活动为契机,积极投身于局党组开展的“服务拓展年”活动中,增强服务意识,创新服务理念
对照职能职责,主要做了以下几方面工作,有不正确之处,请批评指正
一、下半年主要工作情况1
对全县公务员培训工作进行全面安排,下半年将逐步安排进行专门培训工作
完成了给县合疗办招聘驻乡镇经办员的简章起草及报名工作,由于报名人员过少,此项工作暂时中止
对2020年事业单位招聘的108名同志完成了公示、报到、分配工作,至5月20日已全部分配完毕
完成了县教育、卫生系统事业单位聘用合同书的发放工作
至5月底,对4名政府工作部门和乡镇已任命领导后,不具备公务员身份的干部进行公务员登记、过渡工作,确定了公务员身份
到3月底,完成了县政府工作部门和直属事业共27个单位公务员年度考核工作,1128名公务员参加考核,共评选出优秀等次123名
同时完成了事业单位工作人员考核工作
完成了2020年度公务员、事业单位工作人员年报统计工作
今年的统计工作由过去的人工统计改为计算机统计,从而做到数据准确,节省了人力、财力、物力,并按时上报市局
09年年报工作被市人事局评为先进单位
完成了企业军转干部两个季度的补助金发放工作,共发放资金16万余元
同时,认真做好企业军转干部、复员干部、对越作战退役安置人员稳定工作,先后5次协调各企业主管局做好稳定工作,上半年,没有出现赴京、赴省、市上访人员
同时,对上访人何建维要求解养老问题提出初步解决意见
按时完成41名同志人事任免、人员材料上报及发文工作
对5702厂小学移交地方补充协议进行讨论修改,对人员重新进行确认