第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共8页浅论中小企业如何做好预算管理姓名:张明周学号:40915032专业:09财务管理第2页共8页第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共8页摘要:一个没有预算的企业就是一个没有规则的赛场,本文阐述了中小企业实施全面预算管理的必要性及存在的问题,提出了选择适合的预算编制方法和预算管理模式,建立预算责任中心,建立激励约束机制等促进中小企业发展的有效对策
关键词:中小企业、全面预算管理、问题、对策预算是企业管理者借以指导资源分配、实施控制、考核并奖励进步的工具
所谓“全面预算管理”则是将企业的决策目标及其资源配置以预算的方式加以量化,并使之得以实现的企业内部管理活动或过程的总称
它是一种把所有部门、所有人员,所有环节都纳入预算管理体系的全过程、全方位的管理模式,与整合企业实物流、资金流、信息流和人力资源流要求相一致的经营指标体系
前言:中小企业与大企业一样,都是现代经济中不可缺少的组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用
但中小企业的淘汰率却远高于大企业
究其原因,除中小企业客观存在的局限性之外,没有导入或没有成功导入全面预算管理是主要的原因
唐代文豪韩愈曾说过“凡事预则立,不预则废”,中小企业的发展更是如此,“一个没有预算的企业就是一个没有规则的赛场”,在发达国家,推行全面预算管理已成为诸多企业成功的秘诀之一
迄今为止,美国90%以上的企业都要实施预算管理,欧洲一些国家甚至要求100%的企业都要进行预算管理
2000年9月,国家经贸委在《关于国有大中型企业建立现代企业制度和加强企业管理基本规范》中甚至明确规定国有大中型企业要“建立全面预算管理制度”
这说明了企业推行全面预算管理的重要性和必要性
正文:一、中小企业实施全面预算管理的必要性