纪检监察机关组织建设和干部工作调研报告根据自治区纪委调研通知的要求，我委高度重视，认真组织开展了全州纪检监察机关组织建设和干部队伍情况调研。现将我州纪检监察组织建设和干部工作情况向调研组作一汇报。一、全州纪检监察组织建设和干部队伍现状㈠组织建设及人员情况。目前，博州共有纪检监察机构94个，其中。州、县（市、口岸）纪委监察局5个，州直单位设纪检组（纪委、纪工委）40个，县（市）直单位设纪检组（纪委、纪工委）24个，乡（镇、场、街道）设纪委25个。全州共有纪检监察干部275人，其中专职208人，兼职67人；厅级干部1人，县级干部43人，科级干部129人，一般干部93人，工勤人员9人；女干部79人；少数民族干部79人；中共党员238人；研究生3人，大学本科144人，大专98人，中专及以下30人；从事纪检监察工作5年以下的166人，6-10年57人，11-15年的38人，16-20年的6人，20年以上的8人。博州纪委监察局现有编制36个，实有人员34人，平均年龄40.3岁。机关人员中，汉族24人、满族1人、维吾尔族4人、蒙古族2人、哈萨克族2人、朝鲜族1人；男性27人，女性7人；研究生学历1人，本科学历20人，大专学历12人，中专以下学历1人；35岁以下14名（41.1%），36岁至45岁10名（29.4%），46岁至55岁10名（29.4%）；在纪委工作5年以下16名（47.1%），6年至10年6名（17.6%），11年至15年5名（14.7%），16年至20年2名（5.9%），20年以上5名（14.7%）。㈡州县两级纪检监察机关内设机构情况。博州纪委监察局机关内设8个室，分别为办公室、执法监察综合室、信访室、党风廉政建设干部管理室、纪检监察一室、纪检监察二室、宣传教育政策研究室、案件审理室，同时，州人民政府纠正部门和行业不正之风办公室设在州监察局。全州两县一市纪委监察局内设科室均为5个，分别是办公室、执法监察综合室（与纠风办联合办公）、信访室、案件审理室、纪第1页共6页检监察室。2007年12月，xx县单设了纠风办（股级）。㈢全州纪检监察机关办公装备及经费情况。博州纪委监察局现有机动车3辆，电脑35台，复印机1台，打印机15台，传真机1台，摄像机1部，照相机5部，录音机（笔）3部（支），vcd和dvd机2部，投影仪1部。自治州从2005年实行部门预算后，博州纪委监察局每年人均经费为12800元，和四套班子机关一致，同时每年还专列15万元专项经费（包括会议、办案、行风监督热线、培训等项目），今年还专门增加了8万元的纠风工作专项经费，从目前承担的工作任务看，核拨的经费能够保证开展工作的需要。各县（市）纪委监察局有办公机动车3辆，电脑29台，复印机3台，打印机12台，传真机3台，数码照相机１部，录音笔１支，vcd3部。各县（市）纪委监察局办公经费均执行财政预算，标准不一，其中xx县按年人均3000元拨付，xx县按年人均2000元拨付，xx市按年人均2200元拨付。xx市纪委每年有4万元的办案专项经费，xx县、xx县均无专项经费。州、县（市）直纪检组（纪委）没有专门的办公用车，没有专门的办公经费。二、全州纪检监察机关组织建设和队伍建设的主要做法加强纪检监察机关自身建设是一个永恒的主题，是开展反腐倡廉建设最基础的工作。近年来，我们把纪检监察干部队伍建设，以优化干部队伍结构、提升整体业务素质、增强纪检监察机关凝聚力和战斗力为目标，着力打造一支素质全面、作风过硬、业务精通、敢打硬仗的纪检监察干部队伍，取得了明显成效，为深入推进反腐倡廉建设奠定了坚实的组织基础。㈠高度重视，把纪检监察干部队伍建设摆在突出位置。博州党委高度重视纪检监察领导班子和干部队伍建设，在2006年换届时，州、县（市）两级纪委委员和常委职数都有所增加，班子成员搭配较为合理，年龄结构、知识结构日趋优化，班子的整体工作能力不断加强。针对我州纪委各室主任职级配备问题，从2008年年初，明确了各室主任按县级实职配备。目前有三个室的主任已配备到位，内设机构升格后，干部的工作积极性大大提高，组织协调的效力明显增强。在州党委和组织部门第2页共6页的关心支持下，2008年6月，州纪委一次调整任用7位县级干部（州纪委内部提拔、提职3人，交流到系统外任职3人，外单位干部交流到州纪委提拔任职1人主）...
