卫生局人事科上半年工作总结20**年上半年，在局党组的正确领导下，在全科同志的共同努力下，紧紧围绕《卫生工作要点》，“以服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，顺利的完成了上半年工作计划和上级领导交办的各项工作任务。现将20**年上半年工作总结及下半年工作安排如下：一、上半年工作开展情况（一）组织全市卫生系统深入开展“修医德、强医能、铸医魂主题实践活动。20**年上半年，按照局党组统一部署，结合《实施方案》要求，完成了全市卫生系统“修、强、铸”主题实践活动宣传、动员和推广工作。通过走访和听取汇报，全市35家医疗卫生单位都积极开展此项活动，做到有宣传标语、有会议记录、有学习心得，取得了预期的良好效果。有效地促进了卫生系统行风建设的好转，推动了全局中心工作和重点任务的顺利完成。（二）完成乡镇卫生院定岗聘用和人员需求测算工作。上半年，按照深化医药卫生体制改革的要求，对乡镇卫生院符合条件因其它原因未聘的人员予以聘任；对退休或离岗人员予以解聘。按照乡镇卫生院现有人员情况，对所需卫生专业技术人才和空缺工作岗位进行了周密的测算，提出了合理化意见和建议，为领导决策打下了坚实的基础，为下半年卫生系统专业技术人员招聘工作做好了相关准备。（三）认真谋划绩效工资前期测算和审批工作。2012年上半年，完成了全市卫生系统事业单位绩效工资补发与执行的测算，并报市人社局审批。现已向市财政局申请补发绩效工资，职工绩效工资待《绩效考核和分配实施方案》研究通过后，再予执行。（四）组织卫生系统完成社会保障卡信息采集和登记工作。6月份，按照市政府统一安排和部署，组织全市卫生系统在职和退休职工1393人，完成了换发社会保障卡信息采集和登记工作。第1页共12页（五）做好计划生育和综合治理性别比工作。20**年上半年，完成了卫生局管辖的市直医疗单位育龄妇女普查工作；配合市计生局完成了b超和从业人员登记备案工作；抽调精干力量会同计生、药监、公安等部门组建专职执法检查大队，从严查处“两非案件”。（六）完成了党务、妇联、青年团、老干部等上级组织交办的各项工作。完成《xx市组织史资料第六卷》书稿撰写工作；完成党的基层组织党务公开工作；发展入党积极分子5名，培养预备党员转正3人；组织建立了市卫生局关工委组织并汇报工作等。（七）上半年受到的表彰的单位和个人。市卫生局党总支创先争优工作受市委“七一”表彰；市新型农村合作医疗管理中心受xx市妇联“三八红旗集体”表彰；市疾控中心受市团委“五四青年团支部”表彰；苏雨松同志受市团委“20**年度十大优秀青年”表彰。二、下半年工作安排：1、继续深入开展“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动，推动卫生系统行风建设的根本好转。2、积极配合人社局、编办，完成好市政府对全市卫生系统医务人员的招录工作。3、进一步完善卫生系统事业单位《绩效考核和分配实施方案》，完成好事业单位职工绩效工资补发和执行工作。4、根据医改要求，积极稳妥地完成好社区卫生服务机构设置和人员核编定岗工作。5、组织好卫生系统年终考核工作。12今年上半年，在区委区政府的正确领导下，我局人事工作以全面落实科学发展观，紧紧围绕区委区政府中心工作和人才强区战略，按照《人事工作要点》和各项目标任务的要求，继续解放思想，进一步完善公务员制度和机关事业单位工资收入分配制度，全面深化事业单位人事制度改革，大力加强人才队伍建设，统筹做好各项人事工作。立足第一、争创唯一，努力第2页共12页开创我区人事人才工作“创一流工作业绩，实现率先发展”的新局面，不断为各项事业的加快发展提供了强有力地人事人才保证和智力支持。现将我局半年来的工作总结如下：一、贯彻学习十七大精神，深入开展“继续解放思想，推动科学发展”大讨论活动，党员干部思想修养、工作干劲不断增强。根据区委区政府关于建设学习型XX县区的有关要求，继续加大十七大精神的学习力度，一是年初即制定了学习计划，对学习目标、学习进度、学习质量做出了详细、明确的规定和要求，并给每名党员干部配发了学习专用笔记本，要...
