县卫计XX年度工作总结VIP免费

县卫计XX年度工作总结近年来，我县卫生计生工作在上级主管部门指导和支持下，稳步推进卫生计生各项改革，持续加强公共卫生计生服务功能，不断提升卫生计生保障能力，为服务全县社会经济发展做出了积极贡献。现将有关工作情况汇报如下：一、2016年工作开展情况（一）立足巩固完善，推进医药卫生体制改革一是理顺政府保障机制。县级医院基本建设及大型设备购置、离退休人员费用、政策性亏损、重点学科发展、人才培养，全部纳入财政预算支出。取消了乡镇卫生院“收支两条线”管理，卫生院财务活动县乡镇卫生院财务管理服务中心集中管理，实行“一院一账、分账核算”，编制内实有人员经费实现了财政全额保障。县财政建立了“医疗卫生发展基金”，每年预算安排2000万元，用于县、乡医疗机构的基础设施建设、设备购置和卫生信息化建设。二是提高新农合补偿比例。2016年，新农合实行住院保底补偿，县、乡两级医疗机构保底比例分别达到70%和80%;同时，将新农合大病补偿起付线由2万元下调至1万元，提高10%的补偿比例。截止目前，县级医院实际报销比71.9%，较上年同期上涨16%;乡镇卫生院住院实际报销比81.5%，较上年同期上涨4.6%。三是建立业绩激励制度。2016年起，我县对县、乡医疗机构全面开展绩效管理，实行业绩奖励制度，鼓励优绩优酬。县、乡医疗机构分别拿出收支节余的30%和50%，作为业绩奖励，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干倾斜，县、乡医疗机构平均每人每月分别增加收入800元和500元左右。四是落实村医补助政策。对村卫生室和村医补助政策，做到应补尽补、足额到位，基本公共卫生服务补助经费年初预拨、按季考核拨付、年终考核结算，药品零差率补助按季度根据辖区服务人口和服务数量兑现，一般诊疗费经乡镇卫生院XX县区总医院医共体审核后次月拨付，村卫生室运行经费按月拨付。同时，按照省、市医改工作要求，积极稳妥落实退出村医生活第1页共8页补助发放工作。五是全面开展家庭医生签约服务。2016年，在全县范围内全面推开农村家庭医生签约服务工作，249个村卫生室共签约各类重点人群45820人，覆盖全县常住人口6%、重点人群近30%。截至今年9月底，乡村医疗机构共提供上门访视服务275061人次、健康体检服务33949人次、转诊转院服务1863人次，签约居民人均访视次数为6次，访视服务到位率近90%，满足了群众健康需求，增加了签约村医收入，推动了服务重心下移。六是做实城乡对口帮扶工作。自2015年4月县总医院医疗服务共同体成立以来，不断完善管理制度，加大推进力度，实行以城带乡，加强分工协作，“基层首诊、逐级转诊”的分级诊疗体系初步形成。县级医院根据乡镇卫生院的实际需求，制定有针对性的帮扶计划，列出目标清单、时间表、路线图，对照清单逐条落实。安排了15个临床科室，组建了5个医疗团队，分别对口支援5所中心卫生院。同时，安排了县级医院300名临床医师按户籍地，与村卫生室结对子，指导、推进签约服务和基本医疗。县域医共体建立和家庭医签约服务开展，使得我县新农合县外就诊率逐步下降，截止目前较去年同期下降2%。七是大力实施临床路径管理。结合省卫计委规定的《100个病种实施性临床路径目录》，结合实际，对临床路径表单进行进一步优化和完善，召开多层面培训会，固化临床路径的管理、运行和操作流程，保证临床路径工作的顺利开展。截止9月底，县级医院共有13421例病人通过临床路径开展诊疗活动，国家基本药物使用比例为65.2%，药占比为33.1%，次均费用较年同期下降了6.4%。八建立集成化药品供应链。顺利完成了县、乡、村医疗机构药品集中带量采购工作，遴选3家药品配送企业，配送企业减少了36家。同时，通过信息系统对价格高、用量大等重点药品，建立监控目录，实行预警管理。目前，县总医院、县妇幼保健院和27所乡镇卫生院及249所一体化管理村卫生室药品全部实行集中网上采购、统一配送、统一管理，构建起覆盖农村第2页共8页三级医疗服务网络的集成化药品供应链，提高了药品配送集成化水平，提高了药品配送率和及时率。（二）创新服务管理，计生工作取得明显进步一是实施全面两孩政策，保持适度生育水平。整合全县各卫生、计生、公安、民政等人口信息平台...