某村创建省级充分就业星级村汇报材料VIP免费

某村创建省级充分就业星级村汇报材料村位于xx县西，长河上游，下村镇南部，东大公路西侧，与晋煤成庄矿毗邻，交通便利，环境优美。全村1021户，总人口3100余人，其中常住人口2700余人，流动人口400余人，现有耕地756亩，是下村镇最大的一个行政村。村党支部共有70名党员，下设6个党小组。现有集体企业3个，股份制企业1个，较大规模的个体养殖户10户，个体经商户130余户。多年来，史村支村两委在镇党委、政府的领导下，带领广大干部群众，以经济建设为中心，依托环境资源优势，抢抓发展机遇，实现了经济转型发展的新跨越，先后被评为省“创建安全乡村示范村（社区）”、市“一村一品”示范村、县“高标准党建先进村”、县“红旗基层党组织”、县“文明和谐村”、县“新农村建设示范村”。为进一步做好村民群众的就业工作，帮扶村内失业人员实现就业，在镇党委政府的正确领导下，在镇劳动保障所的具体指导下，我村坚持以村级平台为依托，以市场需求为导向，以创建“省级充分就业星级村”为目标，不断挖掘开发村级就业岗位用工信息，完善机构，夯实基础，创新服务，为社会稳定、经济发展，提高村民生活质量创造了良好的环境。一、强化领导，落实责任，为创建省级充分就业星级村提供组织保证。健全组织机构，成立了由村委会主任为组长，村委会副主任为副组长，两委班子成员共同组成的创建省级充分就业村领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分就业工作的落实。村党支部坚持把就业工作与村级党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建省级充分就业星级村建设工作列入村级工作的重要议事日程，作为服务村民、构建和谐乡村的重要工作来抓。二、深入走访、建立台帐、为创建省级充分就业星级村夯实基础。为了全面掌握村内失业人员的基本情况，村委组织人员坚持每月深入村民群众走访，了解村内双失业、单亲及大龄失业第1页共2页人员等就业困难群体的就业状况、失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。对此，有针对性的开展工作，实行了动态管理，为开展创建省级充分就业星级村工作夯实了基础。三、坚持以创业带动就业，为充分就业夯实基础就业是民生之本，创业是就业之源。一直以来，我村以当地环境资源优势为切入点，大力拓宽村级就业空间，鼓励失业人员自主创业。我村自第九届村委会开展工作以来，先后组建了昊远工贸公司、绿之丰农业公司、达鑫工贸公司、荣盛丰建材公司，共计带动我村就业人员300余人，营造了良好的就业氛围。针对村内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、自身特长进行了分类就业指导。一是积极动员，提供用工信息，鼓励村中能人带动输出。二是村里多方协调，设置了一些适合困难群体的就业岗位，如街道保洁员、绿化员、门卫、服务员、后勤管理等。三是深入挖掘村级市场潜力，开发村级服务岗位资源，开展便民服务点，如车辆维修店、干洗店、修鞋店、商业服务网店等，有计划安排失业人员就业。四是利用党员干部结对帮扶制度，开展送政策、送技能为主要内容的援助服务。四、搭建平台，组织失业人员开展就业培训为提高失业人员的就业及创业能力，我村针对当地企业用工需求和失业人员的就业需求，分别组织失业人员到市区参加计算机、电工、插花、丝网编织、创业等各项培训，同时引导和转变失业人员择业观念，进一步拓宽就业路子及增强就业。通过培训，使一大批失业人员提高了劳动技能，实现了就业及创业。在各级党委、政府的高度重视下，我村通过扎实开展创建省级充分就业星级村活动，创建工作取得了一定的成绩，但也存在着就业稳定性不高、就业服务和指导工作仍需加强等问题，在今后的工作中，我们将进一步加强创建工作力度，探索建立更完善的工作机制，使“省级充分就业星级村”创建活动成为推动就业工作的有效载体，把营造和谐社会当作村级平台工作人员义不容辞的责任，千方百计扩大就业，努力构建和谐乡村。第2页共2页