2024年党群工作计划范文与2024年党风廉政和惩防体系建设计划汇编2024年党群工作计划范文依据公司年初职代会、工作会精神，佳乐物业公司XX年党群工作计划总体目标：物业公司党建、思想政治、精神文明建设、纪检监察、宣传与组织、工会等工作要在现有的基础上取得一定的进展。总体思路：以公司“业务聚焦、管理改进”及“项目管理、盘活资产、三年再造”战略为指导，围绕物业公司的工作重心开展党群工作。一、加强党建工作1、XX年1～3月：完成物业公司党总支及下属两个党支部的选举。2、XX年4～6月：结合物业公司对员工的绩效考核，对党员进行思想道德、先锋模范作用的管理，使党员教育融入物业经营的实际。3、法律规范组织制度，党总支每季度召开一次专题会，拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排；结合经营管理实际，加强党群工作责任的落实。4、XX年二季度内，开展党员民主评议活动及“创先争优”活动，根据公司单位的要求，评选先进党组织和优秀共产党员。5、每季度总支中心组学习不少于3次；各党支部每季度开展一次党课教育，上半年各支部培育入党积极分子不少于2人，争取在上半年至少推举不少于2名入党积极份子参加集团公司组织的培训班。6、XX年三季度仔细开好党员领导干部民主生活会。第1页共5页7、XX年四季度协助公司党委搞好中层干部考评及党员的民主评议工作。二、企业文化建设1、开办学习宣传栏，至少每双月出版一期。2、各党支部每季度必须向公司《企业风》刊物不少于2篇的投稿。三、党风廉政建设XX年党总支根据公司党委纪委的要求做好以下四个方面的工作：1、抓《党风廉政建设目标管理责任书》的具体落实。2、抓部门以上管理人员的廉洁自律工作，主要是监督防范以职务便利的违纪违规。3、适时检查内部是否有违纪违规的问题。4、组织全体党员学好中央颁发的《中国共产党党员处分条例》及《中国共产党党员监督条例》。五、根据公司工会安排做好具体工作1、做好物业公司工会主席的选举及两个责任区域工会负责人的拟定工作。2、在员工中组织宣讲并学习《工会法》、《劳动法》和《集体合同条例》等法律法规，使员工进一步认识和了解工会的职能、责任、权力和义务。3、、仔细落实厂务公开的各项制度，根据公司工会的统一部署，做好此项工作。4、坚持员工生日慰问制度，畅通沟通渠道。5、坚持困难员工信息反馈与报告制度，安抚弱势群体，促进企业和谐。第2页共5页2024年党风廉政和惩防体系建设计划一、指导思想以党的十九大精神为指导，根据中纪委十九届二次全会和各级纪委工作部署要求，深化贯彻落实科学进展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设，建立科学、法律规范、高效的常态化监督检查工作机制，为实现县委、县政府和州发改委提出的工作目标提供坚强的政治和纪律保证。二、主要工作（一）强化责任制落实，完善惩防体系建设。1、成立党风廉政和惩防体系建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政和惩防体系建设工作的领导，经局党组讨论决定调整和充实县发改局党风廉政和惩防体系建设工作领导小组。2、落实党风廉政建设责任制。仔细落实党风廉政和惩防体系建设责任制，坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，强化领导干部一岗双责意识，各股室负责人对本部门的党风廉政建设工作负责，签订2024年度党风廉政和惩防体系建设责任书，全面履行责任书中规定的各项职责，形成全局上下共同参加党风廉政建设工作的良好格局。开展局领导带队的党风廉政建设责任制检查考核工作，掌握大队、各中队党风廉政建设任务目标落实情况，督促落实，讨论解决苗头性、倾向性问题。（二）加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变防线。1、加强党性党风党纪教育。深化开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育，树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力开展廉政文化建设，通过召开报告会、观看廉政影片、进行廉政知识竞赛等形式把廉政文化宣传与建设工作融入到各项工作中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。2、落实廉洁自律各项规定。仔细组...
