李志虎党性分析汇报材料--李志虎作为一名技术员，能够严格要求自己，以技术要求和培训辅导员工，结合现场把好设备检修关，协助队长、书记、副队长搞好安全生产为己任，回顾一年来的工作和学习等方面向组织作一总结汇报。一、自20XX年3月份综采二队成立以来，主要负责材料配件计划，设备配件到货检修等任务，想队长之所想，急员工之所急，兢兢业业的干好本职工作，时刻以党员的身份严格要求自己，做到先锋模范带头作用。二、综采二队自02工作面设备到货安装调试以来，积极协助队领导组织员工培训及设备安装，对新设备所存在的缺陷进行设计改造，确保设备的合理性，更好保证了今后的设备正常生产运行，为今天的精品工作面奠定了良好的基础。三、我队自3月份成立以来，队里绝大部分职工都没有见过综采设备，更没有干过综采设备，综采知识的匮乏是我们当前的大问题，协助队领导在专业知识培训，现场操作技能的提升尽了自己的努力，但还不够，对自己的专业知识还需努力提升。四、试生产以来，协助队领导完成了每个月的设备检修计划，设备的检修，通过全队干部员工的努力下，实现了该工作面“精品工程”的验收，完成了队领导向矿领导许下“精品工作面”的诺言。自身还存在很多不足，今后在学习中；工作中不断完善自己。综采二队：李志虎20XX年4月28日第二篇。党性分析材料杨春虎自公司开展“争树增提”活动以来，我按规定认真学习了有关政策文件，特别是经过“查摆不足”，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展“争树增提”活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。受到的思想教育很大，内心感慨很深，进一步增强第1页共15页了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照争先锋、树形象、增本领、提绩效的目标和要求，结合当前重点工作和自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。一、自己存在的一些问题：1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对高级财务会计、市场经济理论的学习没的提到应有的高度。特别是对财务管理的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2、政治理论方面的内容看得多，会计专业、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认1为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对的同事的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与公司发展紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。6、在工作创新上，有待进一步提高，创新观念的理念没有贯彻始终。二、产生问题的根源：第2页共15页经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，...
