中华英才网2006年薪酬调查热点问题回答Question&Answer参加这个调查企业需要交费吗？...................................................................................................2参加这个调查会不会使我们企业或个人的薪酬数据泄密？.......................................................2企业为什么要参加薪酬调查？薪酬调查报告可以向企业提供那些信息？...............................2参加这个调查需要企业做些什么？...............................................................................................2填写调查问卷需要多少时间？.......................................................................................................3参加调查的企业能得到什么报告？...............................................................................................3参与调查的企业获得报告的时间？...............................................................................................3调查问卷将包括哪些主要项目？...................................................................................................4报告的种类和最终报告的定价？...................................................................................................4除了在免费报告中，还能以其他方式查到薪酬数据吗？这些数据是不断更新的吗？...........4有哪些企业参加本次调查？...........................................................................................................4本次调查的数据主要来源于哪方面？...........................................................................................5什么是职位匹配？为什么要进行职位匹配？...............................................................................5本次调查是如何进行职位匹配的？...............................................................................................6企业中员工身兼数职（如行政人事主管同时分管行政和人事工作），如何进行职位匹配？6什么是职位评估？为什么要进行职位评估？...............................................................................6本次调查是如何进行职位评估的？...............................................................................................7对于回收的数据将采用什么分析方法？.......................................................................................7企业应该填写何时的薪酬和福利数据？.......................................................................................7调查问卷的每一项都必须填写吗？...............................................................................................7是每个岗位的薪酬数据都要填写吗？...........................................................................................7如果某个岗位上有不止一个员工，是每个员工的数据都要填写吗？.......................................8如果处于某个岗位的几个员工薪酬和福利数额是完全相同的，需要逐一填写吗？...............8有的员工（如销售）的交通费和通讯费是实报实销的，没有办法统计数额，应如何填写？8如果企业为高级员工提供车辆，但不发补贴，应该怎么计算？...............................................8参加这个调查企业需要交费吗？答：不仅不需要，而且对于在指定时间内报名参加并及时提供数据的企业，中华英才网还将免费赠送本次调查的薪酬报告。参加这个调查会不会使我们企业或个人的薪酬数据泄密？答：绝对不会。首先，薪酬数据调查问卷中的数据是针对企业的不同岗位的，是不需填写在岗人员姓名的，因此不会泄漏员工的个人隐私。第二，每个企业的薪酬调查问卷我们都会严格保密，绝对不会向其他企业透露，这是我们的职业操守，是我们企业的立足之本，...
