中华英才网2006年薪酬调查热点问题回答Question&Answer参加这个调查企业需要交费吗?...................................................................................................2参加这个调查会不会使我们企业或个人的薪酬数据泄密?.......................................................2企业为什么要参加薪酬调查?薪酬调查报告可以向企业提供那些信息?...............................2参加这个调查需要企业做些什么?...............................................................................................2填写调查问卷需要多少时间?.......................................................................................................3参加调查的企业能得到什么报告?...............................................................................................3参与调查的企业获得报告的时间?...............................................................................................3调查问卷将包括哪些主要项目?...................................................................................................4报告的种类和最终报告的定价?...................................................................................................4除了在免费报告中,还能以其他方式查到薪酬数据吗?这些数据是不断更新的吗?...........4有哪些企业参加本次调查?...........................................................................................................4本次调查的数据主要来源于哪方面?...........................................................................................5什么是职位匹配?为什么要进行职位匹配?...............................................................................5本次调查是如何进行职位匹配的?...............................................................................................6企业中员工身兼数职(如行政人事主管同时分管行政和人事工作),如何进行职位匹配?6什么是职位评估?为什么要进行职位评估?...............................................................................6本次调查是如何进行职位评估的?...............................................................................................7对于回收的数据将采用什么分析方法?.......................................................................................7企业应该填写何时的薪酬和福利数据?.......................................................................................7调查问卷的每一项都必须填写吗?...............................................................................................7是每个岗位的薪酬数据都要填写吗?...........................................................................................7如果某个岗位上有不止一个员工,是每个员工的数据都要填写吗?.......................................8如果处于某个岗位的几个员工薪酬和福利数额是完全相同的,需要逐一填写吗?...............8有的员工(如销售)的交通费和通讯费是实报实销的,没有办法统计数额,应如何填写?8如果企业为高级员工提供车辆,但不发补贴,应该怎么计算?...............................................8参加这个调查企业需要交费吗?答:不仅不需要,而且对于在指定时间内报名参加并及时提供数据的企业,中华英才网还将免费赠送本次调查的薪酬报告。参加这个调查会不会使我们企业或个人的薪酬数据泄密?答:绝对不会。首先,薪酬数据调查问卷中的数据是针对企业的不同岗位的,是不需填写在岗人员姓名的,因此不会泄漏员工的个人隐私。第二,每个企业的薪酬调查问卷我们都会严格保密,绝对不会向其他企业透露,这是我们的职业操守,是我们企业的立足之本,...