第一季度培训计划2020年第一季度餐饮部培训计划培训目的:员工培训将使员工在形象、个人举止、对客服务技巧方面达到标准要求,以符合酒店的形象及标准,满足客人的期望值,创造良好的社会效益及经济效益
在成功完成培训后,员工将能够解释如何协作来提高服务质量以及怎样运用安全正确的方式保证工作质量,运用良好的客务关系使客人感到宾至如归,适当地满足客人的需要及处理投诉,建立团队精神和增强自豪感
内容构成一、餐饮员工提高培训◆餐饮服务提高培训内容梗概:◇自助餐优质客户服务如何培养忠诚的顾客留住顾客案例分析、讨论◇有效客户沟通非言语沟通/有效沟通步骤了解客人的真实需求小组角色演练◇餐饮销售技巧建议性销售/销售高利润食品如何介绍菜单/查看客人的满意程度◇宴会设计与布置大型宴会的台型设计图片展示环境的布置◇成功处理客户投诉顾客的类型和投诉的原因如何处理特殊的顾客投诉案例分析◇座谈与讨论◇前台接待对客服务的主动性/问候语案例分析、讨论前台管理表格的制定与运作如何与客人有效沟此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
资料共分享,我们负责传递知识
通◇如何观察顾客如何观察顾客/目光注视/实战演练察言观色◇如何预测顾客的需求顾客的需求/确认客户的期望需求◇拉近与顾客的关系倾听的技巧/倾听过程中应该避免使用的言语◇如何接听电话接听电话的技巧/检验理解情景演练◇微笑服务的魅力谁偷走了你的微笑/怎样防止别人偷走你的微笑/微笑训练◇如何引导顾客巧用开放式和封闭式问题/服务语言技巧◇与顾客有效的沟通如何巧用身体语言/私人空间/文化差异/有效沟通的技巧二、餐饮员工基础培训◆餐饮整体培训内容梗概:◇餐饮部门介绍餐饮部门职责、服务区域介绍◇餐饮部的对客服务餐厅迎送客人的技巧及如何安排客人情景演练服务员对客的沟通◇餐饮专业化服务(Ⅰ)服务前的准备/了解餐厅的食品问候客人/检查预订/如何引领客人/安排技巧◇餐饮专