文化局组织工作的自我参考总结请大家一起来欣赏以下这一份关于文化局组织工作的自我总结范文,感激应届毕业生求职网为大家提供
200x年,我局组工人事工作在县委组织部的正确领导下,组工人事工作扎实,获得了一定成绩
作自我总结如下:一、改良用人机制,让一大批优秀人才脱颖而出一个单位、一个地点要营建一个鼓舞人们干事业、支持人们干成事业的大环境,必须在整合力量上下功夫
其中最主要的确实是以用人整合力量
用什么样的人,是一个导向咨询题,也是个方向咨询题
在用人上,局党组一贯坚持凭实绩、靠本领
党组成员构成一个共识,用人不分资历深浅,只看才能强弱;不管关系亲疏,只看能不能干成事
在赛马中选马,在用人中选人
年初,任命两名有文凭、有才能、35以下的中层干部,公开竞聘稽查队长一职
让那些能干事并愿干事的人在工作中挑大梁;在文化系统中兴起重实干不尚空谈的风气,从而充分调动了全局上下的工积极性
二、内强素养,外树形象,做好组工日常工作组工工作最根本的要求是公正正派
做到一时一事公正正派容易,而做到长久全面的公正正派却不是一件容易的事
为此,结合“树组工干部形象”活动,我局管政工的领导和组工干事在平时工作之余,加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,进一步马列主义思想武装本人的头脑
同时按要求积极参加县委组织部举办的组工部培训学习
组织工作如调资、评职称、人事异动、人员进编等日常工作是干部职工关注的热点咨询题
为此,我们及时客观地办理
在工作中清廉洁,绝不索、拿、卡、要,从而赢得了同志们的好口碑
三、加强凝聚力,党组织的战斗堡垒作用更加凸显凝聚力即向心力
一个组织假如没有构成一个有妨碍的核心力量
那么,这个组织确实是松散的,其战斗力又从何谈起
今年,局党组把凝聚力摆到一个特别突出的重要位置来抓,入春以来,我局在县委县政府及县委组织部的详细指导下,结合本局的实际,认真组织党员学