本科生社会调查报告(专业调查)题目:本土会计师事务所人员规模和结构的调查学生姓名林天勤学号0805300117指导教师邓川二级学院会计学院专业名称审计学班级08审计(1)班第2页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共13页2011年9月第3页共13页第2页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共13页本土会计师事务所人员规模和结构的调查摘要:当前我国本土的会计师事务所处于一个快速发展的阶段
有一部分的大型会计师事务所通过合并,取得了规模上的扩大
但是这些大型会计事务所与国际四大会计事务所在我国的合作事务所所仍有较大的差距
我国本土会计事务所的人力资源决定了其未来的发展方向,因此人员规模和结构引起了笔者的关注
本文立足于中注协发布的我国会计事务所综合评价前百家信息,选取10所较大的本土事务所作为样本,分析其近几年人员规模和结构的变化,并将他们与四大所做对比,提出改进建议
关键字:注册会计师;会计事务所;规模;结构1引言注册会计师在提高经济信息质量、引导资源合理配置、优化企业治理结构、维护市场经济秩序和社会公众利益等方面发挥着不可或缺的作用
随着我国经济的发展,注册会计师的地位越来越重要,会计师事务所也正处于一个快速发展的阶段
截止2010年年末,中国会计师事务所总量达到7785家
前百家事务所的年业务收入从2009年的206
11亿元,增加到2010年的231
04亿元,增长了24
93亿元,其中业务收入超过1亿元的事务所数量为38家,比2009年增加了4家;业务收入超过5千万元的事务所数量为67家,比2009年增加了10家
除中外合作事务所外,收入亿元以上的34家事务所业务收入增长20
72%[1]
人力资源是会计师事务所发展最主要的资产,是其核心竞争力的体现,人员的规模、结构和素质关系着