第1页共67页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共67页第一节工会组织财务会计01第一节工会组织会计概述一、新《工会会计制度》的出台背景原《工会会计制度》是1998年由中华全国总工会根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定制定的,经国家财政部备案同意在全国各级工会组织范围内执行,截至目前,已经执行十余年
改革开放以来,随着我国经济高速发展,工会维护职工权益职能突出,党和政府支持工会协调劳动关系的力度加大
工会财务改革向深度和广度推进,陆续出台了改革工会经费收缴体制、税务代收工会经费、财政统一划拨预算管理单位工会经费、未建会社会组织预交建会筹备金等政策措施
新时期工会作为职工群众合法权益的代表者和维护者,是协调各方关系、维护社会稳定的重要力量
工会具有特殊性,尤其是工会经费,按照《工会法》的规定,工会系统根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度,需要有专门的会计制度来规范工会的会计行为
为此,根据《会计法》和《工会法》及相关法规,经财政部和中华全国总工会共同研究,在原工会会计制度的基础上,组织开展了调查研究,结合新形势发展的要求进行了较大的修改完善,形成了新的工会会计制度,并相应制定了《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》,于2010年1月1日起执行
二、新《工会会计制度》的特点新《工会会计制度》由三个部分构成
第一部分是工会会计制度,包括总则、一般原则、资产、负债、净资产、收入、支出、会计报表和附则九章内容;第二部分是会计科目和会计报表,包括总说明、会计科目名称和编号、会计科目使用说明和会计报表格式;第三部分是工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定,主要规定了新旧会计科目的结转方式
与原制度相比,新制度主要有以下三个特点:(一)体现全面预算管理的要求,将工会经费收支全部纳入预算管理
(二)突出反映对工会重点工