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财务审计部经理岗位任务说明书VIP免费

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第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页财务审计部经理岗位任务说明书编号:001拟制:核准:生效日期:一、基本资料部门名称财务审计部岗位名称经理直接上级总经理所辖人员本部门员工二、工作说明1、主要职责1、主持财务审计部的全面工作。2、全面负责公司的会计核算、财务管理和内部审计等工作。3、负责制定财务计划,开展预算管理。4、负责公司财务分析工作。5、负责合理调度资金。6、负责部门管理工作。2、主要工作内容1、负责组织制定、修改公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,经审批后组织督促各项制度的实施和执行;建立健全本部门的工作制度;建立健全公司的会计核算体系。2、负责制定公司的财务工作计划、收支计划和本部门的工作计划,经审批后组织实施。3、指导、监督现金出纳、票据、税务、银行等会计事务工作。4、指导、监督会计核算工作。5、指导、监督内部审计工作。6、指导监督综合统计等工作。7、组织开展预算管理工作,指导和协调各项预算的编制、审核、汇总等工作。8、牵头组织开展成本管理工作,制定成本管理方案、指标,指导做好成本差异分析。9、掌握公司财务状况的变动情况,发现问题及时处理。10、组织开展财务分析工作,准确反映相关信息。11、参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的可行性分析。12、合理有计划地调度资金,并根据生产经营需要做好资金的融通工作。一三、负责安排公司的工商、税务年检审核事宜。14、配合系统管理人员,组织做好财务工作的信息化建设。一五、指导子公司的财务工作,监督其财务运行;参与子公司年度经营目标制定和年终考核工作;组织做好子公司财务委派人员的培训、监督、指导、考核工作。16、与公司各部门保持良好的沟通和协调。17、搞好部门建设,不断改进内部管理工作,检查员工各项工作完成情况,做好部门工作总结,指导、培训、考核本部门员工,提高员工综合素质和部门工作绩效。一八、完成公司领导交给的其他任务。第2页共6页第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共6页3、主要工作要求1、工作计划1.1在每月的第一个工作日,每季度首月的第三个工作日内,每年1月一五日前,制定出本部门的各项工作计划,年度计划上报总经理,经总经理审批后组织实施。1.2工作计划的制定要及时、客观,要具有全面性、科学性和可操作性。1.3按计划开展各项工作,及时跟踪计划实施情况,发现问题立即处理;根据实际工作需要及时修改工作计划,并做好修改记录。2、制定制度2.1按照国家的有关政策和相关会计制度、财务管理制度以及法规要求,结合行业特点和公司的实际情况,组织制定公司内部会计核算、投资管理、预算管理、综合统计、财务管理等内部管理制度和工作办法,并经审批后组织实施。2.2确保各项制度、办法得到贯彻实施:实施时要根据实际需要做好准备、动员工作,如出现疑问和异议要立即认真解答和处理;要及时跟踪检查制度执行情况,发现问题立即处理。2.3指导统计员建立合理的统计指标体系。3、出纳工作监督指导出纳做好各项工作:3.1指导出纳及时、妥善地办理各项经济业务的现金、银行收支业务,做到工作在规定时间内完成;现金收付审核审批有据,严格按照有关现金管理制度的规定办理;银行结算支票使用规范。3.2指导出纳及时、认真登日记账,保证日清月结;及时做好帐单核对,做好余额调节表。3.3指导出纳妥善保管库存现金,妥善保管有价证券,妥善保管保险箱和印章,避免出现遗失和盗用。4、凭证审核指导会计人员认真做好凭证审核,认真审核原始和记帐凭证的真实性、合法性和准确性、完整性。指导会计人员按照规范准确填制记账凭证。5、账务处理与报表编制5.1指导会计人员,根据会计制度规定,合理设置科目,使用对应的账簿,认真、准确地登记,要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正,更正符合规范。5.2指导主管会计在每月度终了后10个工作日内,编制公司本级各类财务及会计报表,保证数据的准确和编制的规范;指导主管会计每月编制总账科目余额平衡表,并与有关明细账核对,保证总账...

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