GB/T19001-2008《质量管理体系要求》与GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》条款对照表GB/T19001-2000标准条款GB/T50430-2007规范条款GB/T50430-2007较GB/T19001-2008更明示的要求1.范围1.1总则1.总则目的：加强质量管理、规范质量管理行为、提高质量管理水平、本规范适用于从事工程承包活动的施工企业（包括总承包和专业承包）（未明示包括劳务承包企业）1.2应用1.总则2.规范性引用文件2.规范性引用文件3.术语和定义3.术语和定义2.术语质量管理制度、质量信息、质量管理创新、施工质量检查4.质量管理基本要求4.1总要求3.1一般规定3.1.1全部3.1.2全部3.1.3全部3.3质量管理体系的建立和策划3.3.1全部3.3.2全部3.4质量管理体系的建立和改进3.4.1全部3.4.2全部3.4.3全部9.1一般规定9.1.1全部9.1.2全部4.2文件要求4.2.1总则3.3质量管理体系的策划和建立3.3.3全部4.2.2质量手册3.3质量管理体系的策划和建立3.3.3全部4.2.3文件控制3.5文件管理3.5.1全部3.5.2全部4.2.4记录控制3.5文件管理3.5.3全部记录的“填写、收集”要求，应设置档案管理部门和档案管理人员，建立档案管理的规章制度。5.管理职责5.1管理承诺4.3职责和权限4.3.1全部5.2以顾客为关注焦点7.1一般规定7.1.1全部增强相关方、社会的满意7.1.2全部5.3质量方针3.2质量方针和质量目标3.2.1全部方针应包括服务于发包方和社会3.2.2全部5.4策划`5.4.1质量目标3.2质量方针和质量目标3.2.3全部建立实施质量目标管理制度，质量目标可以以长期目标、阶段性目标、年度目标等形式确定3.2.4全部GB/T19001-2000标准条款GB/T50430-2007规范条款GB/T50430-2007较GB/T19001-2008更明示的要求5.4.2质量管理体系策划3.3质量管理体系的策划和建立3.3.1全部3.3.2全部5.5职责、权限和沟通5.5.1职责和权限4.1一般规定4.1.1全部明确组织机构、配备人员，明确管理层次、设置部门和岗位（专职或兼职），组织机构和职责的变化，调整应以文件形式公布，并对相关文件进行更改。4.2组织机构4.2.1全部4.2.2全部4.3职责和权限4.3.1全部4.3.2全部4.3.3全部4.3.4全部5.5.2管理者代表5.5.3内部沟通4.3职责和权限4.3.4部分一般规定13.1.1全部5.6管理评审3.4质量管理体系的实施和改进13.2质量信息的收集、传递、分析与利用13.2.4全部6.资源管理6.1资源的提供3.4质量管理体系的实施和改进3.4.1资源包括人员、技术、资金、设备等。6.2人力资源6.2.1总则5.1一般规定5.1.1全部建立人力资源管理制度（包括约束和激励机制，包括人力资源配置、劳动纪律、培训、考核、奖惩），制定人力资源发展规划，以文件的形式确定任职条件，配备相应的人员（可招聘、调岗、培训），应明确招聘和录用的职责和权限、确定录用的标准和考核方式，建立员工绩效考核制度（确定考核时间、频度、方法、标准）和进行考核，培训计划的内容：培训对象、内容、方式、时间”，员工培训的内容：方针目标意识、法律法规标准规范、质量管理制度、专业技能和继续教育，继续教育的内容：质量发展趋势、新规范、新工艺、新技术、新材料、新设备等，培训效果评价应保存记录（评价方法可以是笔试、面试、实际操作、随后的业绩评价等）5.1.2全部6.2.2能力、意识和培训5.2人力资源配置5.2.1全部5.2.2全部5.2.3全部5.3培训5.3.1全部5.3.2全部5.3.3全部6.3基础设施6.1一般规定6.1.1全部建立施工机具管理制度(包括自有、租赁和分包方的机械、设备、工具)，对机具的配备、验收、安装调试、使用维护作出规定，施工机具配备计划（可专门制订、也可结合项目策划时确定）的审批和实施，6.2施工机具配备6.2.1全部6.2.2全部GB/T19001-2000标准条款GB/T50430-2007规范条款GB/T50430-2007较GB/T19001-2008更明示的要求施工机具验收记录，明确验收人员的职责和验收方法，施工机具安装/拆卸方案及批准、实施、安装后验收、施工机具的使用（三定：定6.2.3全部6.2.4全部6.3施工机具使用6.3.1全部6.4工作环境8.4建筑材料、构配件和设备的现场管理8.4.1全部对施工作业环境的控制包括：安全文明施工措施、季节性施工措施、现场试验环境的控制措施、不同专业交叉作业的环境控制措施以及按照规定采取的其他相关措施。8.4...
