2021年度班主任工作参考总结撰写者：丁又专忠言逆耳利于行！也许我们第一次听到负面的批判时，会怀恨在心，但当我们后来慢慢在实践中体会时，我们会觉察，推进本人进步的，确实是这些批判。逆耳忠言一句话，也许可以改变我们一辈子。下面是一个敬重的师长给我的邮件，“……我只是做好本职工作，在相应岗位上，就爱岗敬业，有教师、学生来找我时，一般情况下至少在办公室可以找到我，不让别人三次五次往办公室跑……”。反思良久，伟大，并不在于惊天一刻时挺身而出，而在于在日常生活中，爱岗敬业，从特别微小特别微小的事情坚持做到一辈子。零：班级总体介绍信院信管1111-1112班，共63人（男生37人，女生26人）。目前已经进入大三下学期了（这份总结到大三上学期）。在职业选择上，计划出国3人，考公务员2人，考研5人，it领域16人，商业领域7人，治理类8人，美工与设计类6人，教师1人，文字编辑1人，迷茫/不理解14人。只是初略分类，还有一部分学生定位不太适宜，计划在本学期（大三第二学期）进一步加强交流与沟通。一：学生个人根本情况及日常表现略二：特别学生情况略三：班主任工作月记大二第二学期（1）3月：开学，开了一个简单的班会。重申了学习的重要性，对部分有不及格课程的学生单独交流。（2）4月：带学生开展消费实习，学生反映较不满意。事实上本人也不满意。去了四个地点，分别为校图书馆（学生评价还可以，技术部原张主任讲解了一些图书治理方面的技术）、水生博物馆（评价特别差，学生大一去过）、遥感实验室（有一点点兴趣）、阳江十八子（未能到车间，一天时间，根本上确实是去旅游店购置了一些纪念品，理解了一下十八子老总的个人音乐博物馆）。本人有特别大责任，由于消费认识实习确实是我本人指导。（3）5月：主要是通过、email等方式，和学生个性化交流。（4）6月：鉴于学生不满意消费认识实习，专门安排了一次2天的《erp沙盘模拟》，有44个学生报名（共63个学生），牺牲周末时间来学习与实践。学惹事实上有学习的兴趣与压力，但苦于没有目的，缺乏有效的引导。教学治理方面，学校与学院应该充分信任教师，鼓舞教师对学生更负责。大三第一个学期（5）9月：给他们教授《信息组织与检索》，第一次有了与学生较长时间接触的时机，对学生面孔更熟悉了。建议在大一第一学期给班主任选择一门课（只要班主任愿意），教师引导与指导，大一最关键；而且也不可能要求教师做特别多额外的工作，只能是治理者可以给予更多时机，在不多花时间情况下，可以让学生有更多的收获，班主任可以更多时机认识学生、理解学生、引导学生。（6）10月：开班会，让学生考虑四个征询题，人的一生都追求三个方面的协调，兴趣、才能和价值观，三者重合度越高，我们的心灵越幸福。请按照本人的实际情况，考虑本人与职业相关的（1）兴趣（喜欢什么，热爱什么，热爱什么）、（2）才能（目前具备的才能，提高的目的、计划与行动）、（3）价值观（本人从内心之中是否可以接受如此一份职业，是否有违内心等）三个方面；并写出本人计划在XX年11月份之后（4）想找什么样的工作？只有三个学生没有认真回复，对学生的迷茫、兴趣与现状有了更多理解。对每一封邮件都进展了认确实回复，有些同学开展了屡次交流。（7）11月：邀请大四学生给学弟学妹传授学习经历，学生特别积极，征询了特别多征询题，也有一些收获，但迷茫仍然特别多。（8）12月：主要通过邮件、交流。对挑战杯竞赛工程等有了较多的关注与交流。（9）1月：群、、email等希望大家好好预备、认真复习。四：班主任学年工作计划努力做好以下三件事。（1）开设一期《erp沙盘模拟》实践活动，加强大家的企业运营治理认知。（2）关注学生个人成长，与每个学生通过各种方式交流1次以上。（3）关心学生的课外实践活动，争取有10人次以上的学生参加学生团队。五：班主任学年工作总结三件事情，应该说完成了80%。（1）《erp沙盘模拟》一共有44个同学参加，并认真写了总结，对学生兴趣的引导有一定的作用。（2）和90%的学生有过1次以上的交流（email、、面聊等），对班级63个学生，有55个以上有一定的印象。（3）目前班级一共有8-9人（共63人）在创...
