电力局创建省级文明单位工作报告200x年,**局在获得**市文明单位之后,保持创建势头不松,干劲不减
秉承市委市府提出公司文件指示精神,及时调整聘请各乡镇、村书记及区人大代表为行风监督员,并对监督员情况进行详细记录,形成档案化管理
制定详尽的行风工作要点和年度工作计划,逐步形成监督检查常效机制
(2)公开服务承诺,接受社会监督
向社会公开举报、投诉电话,设置意见箱,并对客户的意见和投诉给予及时答复
(3)加强调查研究,实行明查暗访制度和定期走访客户制度
对客户进行定期走访和电话回访,使客户的困难得到及时有效的解决
组织各类大型检查,进行不同层次的暗访,有效监督工作质量和工作效率
3、颁发《局纪局规》,规范职工日常行为
为进一步加强企业管理,维持正常的生产、工作秩序,建设一支有理想、有道德、讲文明、守纪律的电业员工队伍,提高企业的全员劳动生产率、经济效益和社会效益
根据《劳动法》、《企业职工奖惩条例》、《国家电网公司员工道德规范》、《**电业局局纪局规(试行)》等法律、法规和规章的规定,结合分局实际情况,制订颁发《**电业局**局局纪局规》
五、加快电网建设步伐,为**经济发展提供电力保障
扎实履行好电力先行官职责,认真执行输变电工程建设政策处理属地负责制,分局主要领导亲自挂帅,积极争取地方政府支持,举全分局之力,克难攻坚,建设坚强电网
2006年完成110kv教育输变电投运、110kv场桥-沈岙t接线、慈沈1007线改造、35kv丽岙线等工程;2019年为民办实事5项输变电工程全部建成,110千伏变电所座数由5座增加到9座,变电容量翻了一番多,10千伏线路由195回增加到252回
尤其是500千伏***二回路工程率先于**、**地区架通,扭转了以往**段因政策处理难,工程进度落后于其他地区的局面
**电网建设难局面已经扭转,网络严重制约社会经济发展的瓶颈已基本消除,电网建设