小学后勤工作参考总结_0(通用)为了进一步贯彻落实市委、市政府创立全国文明城市发动大会精神,以更大的力度,积极参与全国文明城区的创立活动,我们注重组织教育系统干部职工,全体师生认真学习《全国文明城市测评体系》中的相关指标,依照《泉州市创立文明城市工作意见》,我们再一次制订出实在可行的工作方案,使创立工作与和谐教育、构建和谐校园严密结合起来,与迎接XX年农运会活动结合起来,不断推进创立文明城区工作再上台阶,努力实现XX年进入省级文明城市行列,XX年进入全国创立文明城市工作先进市行列而冲锋不止、战斗不息
二、强化师生师德建立,树立文明城区老师形象我们以“师风师德建立”为载体,促进老师职业道德建立,首先,我们认真组织教职员工学习《公民道德建立施行纲要》,《老师法》中有关老师职业道德的内容《中小学老师职业道德标准》,组织学习xx在全国优秀老师代表座谈会上的讲话精神,学习新的教育情势对老师教育行为新的要求,完善各种规章制度,运用奖励机制和制约机制,实行全员治理,以提高广大老师教书育人的积极性,鼓舞老师忠于职守、爱岗敬业、开辟进取、乐于奉献,不断加强广大教职工的效劳认识和大局认识,树立文明城区老师良好的风气
一年来,教育系统开展了8场不同方式的师风师德教育活动,有:学术报告会、校长书记学习日、讲师团、演讲会、老师素养技能评比,教坛新秀评比、千万老师访万家……有效地提高了老师综合素养,彰显了老师的光芒形象
其次,我们注重组织全区老师认真学习贯彻《公民道德建立施行纲要》,把公民道德20字融化贯穿在老师的学习、生活、工作中
如:我们开展了“五心”活动,即:“爱心、真心、诚心、责任心、放心”,进一步标准老师的行为;推行老师文明用语,要求老师做到”四美”,即:仪表美、语言美、情感美、行为美
另外,我们还积极响应市教育局的号召,认真开展“树师表形象,做文明老师”的主题教育活动,推进了全系统“师风师