乡镇老干部工作总结VIP专享VIP免费

乡镇老干部工作总结篇一：XXX乡干部下基层工作总结2014年汲水乡干部下基层工作总结按照县委、县政府关于在全县开展“千名干部下基层”活动的会议精神，2014年我乡结合实际，精心组织，缜密安排，广大党员干部积极响应，广泛参与，认真开展调查研究，积极为群众办好事、办实事，以良好的作风树立了良好的形象，进一步推进了我乡下基层活动深化开展。现将活动开展情况总结如下：一、工作作法1、领导高度注重，组织坚强有力。我乡坚持从加强领导入手，成立了活动领导小组、设立了专门办公室，并对27个行政村设立了联络组，同时建立了党委主要领导同志挂点联络制度，确保乡、村两级层层有组织机构和工作力量，并在实践中随着工作需要和群众愿望，不断扩大队伍。目前，我乡实现了机关干部向基层干部拓展；在职干部向离退休干部拓展；开展培育了一支优秀的效劳队伍。领导小组按照本乡实际情况，结合创先争优等活动，制定了实在可行的方案措施，有力地推进了此项工作的良好开展。2、精心组织谋划，突出实践特色。我乡下基层活动紧紧围绕科学开展、经济转型大局，坚持把下基层活动作为党的群众道路实践活动重要载体，结合各阶段中心工作任务，突出了活动的实践特色。在引导广大机关干部回到本人家乡或工作地做“贴心人”的根底上，组织开展了方式多样的下基层活动。一是建立了企业特派员制度。年初以来，从乡机关选派了8名熟悉经济工作的干部到企业担任特派员，做企业的贴心人，效劳工程建立，优化开展环境。二是全面开展了结对帮扶创“五好”基层党组织活动，从乡机关选派了10多名党员、干部，组成帮扶工作组，对4个根底较差、无活动场所的村进展结对帮扶，协助处理实际征询题，完善各项工作机制，全面提升了基层组织建立的整体水平。三是开展了“公司+基地+农户”开展方式的试点工作，采取产业链接、基地带动、定向就业等方式，对农村开展“贴心”帮扶。四是注重发挥专业技术人员的优势，开展了“农技人员下农村，做农民致富贴心人”活动和科技特派员下农村开展科技创新行动，组织农业科技人员进村入户入企业，传授致富技能，传递致富信息。五是选派了27名基层党建工作指导员队伍，指导协助基层组织建立，提高党建工作水平。我们通过下派各类下基层的队伍，着力处理了多个领域的突出征询题、难点征询题，有力推进了全乡经济社会又好又快开展。3、采取有力措施，扎实有序开展。我乡采取有力措施，确保下基层活动各项工作顺利开展，收到实效。乡党委决定，统筹各类帮扶工作组、群众贴心人、科技特派员、党建指导员、农技推行员等5支队伍，下派30余名党员干部，深化基层，排查矛盾纠纷和治安征询题，开展便民为民效劳。所有下派干部要紧紧围绕县委提出的任务，找准工作着力点，真抓实干，求真务实，必须沉下身子、面朝基层，不断坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一标准。4、加强催促检查，确保获得实效。我乡结实树立“抓领导、抓保障、抓发动、抓成效”的认识，加强催促检查，狠抓分类指导，确保下基层活开工作获得实效。一是明确治理责任。督查工作由乡纪委牵头，抽调相关部门干部参加，采取定期检查和不定期抽查的方式进展催促检查，并发布督查情况通报，确保活动落到实处、获得实效。活动开展绩效纳入各村级领导班子考核内容，作为评先评优重要按照。工作领导小组及其办公室，负责领导和指导各村活动组，各组长负责施行各村活动开展。二是明确工作纪律。要求下派干部严格做到“五带头、五不准”，即带头执行党的道路方针政策和恪守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技知识及中央1号文件；带头恪守村规民约；带头做艰辛朴素、勤奋工作的表率；带头尊重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动；不准参与赌博活动；不准收受当地群众的土特产；不准收受红包礼金；不准在下派村报销应由个人支付的所有开支。二、获得的成效通过几个月的实践证明，选派党员干部到基层工作的决策深得民心，效果也是特别明显的。1、亲切了党群、干群关系。下派干部到基层工作后，他们都能按照本人的工作职责认真开展工作，并处处严格要求本人...