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随着时代的发展和社会的进步,人们在生活水平逐步提高的同时,更加注重健康权和生命权,人们在试图通过建立、健全社会医疗保障制度来保护自己的生命健康时,不能忽略了另一个维系生命健康的重要支点———医务人员的医德医风
在社会主义市场经济的今天,由于市场化的冲击下,医院的管理体制、经营机制在变,医务人员的思想观念、价值取向、道德准则也在变
传统的医德观念正经受着巨大变革的冲击而产生嬗变,医务人员产生的道德失衡、失范、失调等现象已成为社会关注的热点
另外一方面,由于医疗保险制度不健全,患者医药费负担过重,医疗成本与医疗结果的期望值与实际值发生偏差,患者或家属私欲驱使,借故“医闹”,医患之间思想和行为沟通不畅等原因,导致绝大多数医院医患关系比较紧张,上述原因引发的暴力事件时有发生,严重影响了医疗秩序和社会秩序,分散了医院领导精力,给医院管理带来很大困难
因此,在新形势下加强医风医德建设,构建和谐医患关系已是迫在眉睫了
本文试就如何提高我们的医疗理念和医疗行为,在医疗思想和行为方面与患者加强沟通,努力构建和谐的医患关系,建设和谐小康社会作简要论述
一、医德医风、医患关系存在问题的原因(一)医院的职业道德教育未能与时俱进经济体制的变革致使医务人员的自我价值观念发生了变化,医务人员不再以病人为中心,在给病人看病的同时可能更多地考虑自己的经济效益,而医院管理工作没有跟上时代的步伐,对医务人员的职业道德教育不能很好地联系实际,不能将经济考核与职业道德考核有机结合起来,在医院管理工作中可能过多地考核经济指标,使职业道德教育离开了经济这个基础,成为了一种形式
第1页共8页(二)医疗管理部门相应的惩处制度执行不严当今社会的“看病贵”问题的实质就是红