改善发展环境工作会议落实情况汇报材料改善发展环境工作会议落实情况汇报材料为贯彻落XXX省着力改善发展环境、着力改善生态环境动员大会会议精神,进一步改善两个环境,促进人力资源和社会保障各项工作健康发展,我局以“科学发展观”为指导,从优化经济发展软环境入手,坚持标本兼治原则,建立和完善相应的管理制度,强化本部门服务意识,转变作风,提高执法水平、办事效率和服务质量,树立人社部门良好的社会形象
(1)强化组织领导,保证改善两个环境工作的顺利开展为加强对改善两个环境工作的领导,我局成立了以局长为组长,各分管局长为副组长,各股室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,具体负责工作开展情况
我们把改善两个环境工作纳入党风廉政建设责任制目标管理体系中,坚持党政班子负责,纪检监察组织牵头,各科室分工协作,形成齐抓共管的领导体制和工作格局,把改善两个环境工作同其他业务工作紧密结合起来,统筹兼顾,整体推进,通过内优环境、外树形象,促进我局整体工作的开展
(2)坚持反腐倡廉,转变工作作风,提升全局服务水平我局以“创先争优”活动为契机,突出抓好党风廉政建设和各项制度的落实
高度注重机关效能建设,不断深化优质窗口创建活动,实行了“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”全面实行“阳光服务”,广泛接受社会监督
以开通举报电话、设立意见箱等多种形式,积极征求社会各界方方面面的意见和建议,认真制订整改措施,对外公布服务承诺,建立完善改善两个环境投诉举报网络体系,严厉查处涉企的乱收费、乱罚款,吃、拿、卡、要等违纪行为和行政管理中的“不作为、乱作为”行为,增强全体机关人员依法行政、依法办事,全心全意为人民服务的宗旨意识和自律意识,提高工作效率,有效预防各种违法违纪和腐败问题的发生
(3)加强社会监督
深入开展以“树立行业新风,改善两个环境”为主题的民主评议行风活动
聘请由人大代表、政协委员、服务对象、群