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1目的本附录阐明了危害辨识、风险评价和风险控制的基本原理和常规作法,以及开展危害辨识、风险评价和风险控制的必要性
用人单位应考虑其工作性质及风险的严重程度和复杂性,使本附录中描述的方法与用人单位的需要相适应
2关键术语a)危害(见职业安全管理体系审核规范中2
4的定义);b)风险(见职业安全管理体系审核规范中2
19的定义)
3何时使用危害辨识、风险评价和风险控制程序所有用人单位和员工对其作业活动中的危害辨识、风险评价和风险控制负有法律义务
本附录所述的危害辨识、风险评价和风险控制程序拟用于:a)危害可能造成重大事故后果的场合,或不清楚现有或拟定的控制措施是否恰当的场合;b)用人单位超过法律最低要求,寻求持续改进其职业安全健康管理体系以达到更高水平
当有充分的证据表明以下几点,风险评价和风险控制可以忽略:——风险明显是轻微的,受损失者完全可以容许;——控制措施的结果完全符合相关的法律、法规和标准;——控制措施丝毫不影响工作任务的实施;——危险程度和控制措施被每个员工充分理解
否则就需要进行危害辨识、风险评价和风险控制,特别对于以下的情况,更需进行:——危害已构成重大威胁,而人们不能肯定存在或计划的控制措施是否充分;——在已满足法