关于人大审议意见的整改情况汇报尊敬的市人大常委会梅主任、各位副主任、各位委员:去年7月,市人大常委会对教育局开展工作评议,这既是对教育工作的关心和重视,更是对教育工作的监督和促进
在评议过程中,市人大教育工作评议小组先后听取了教育工作的情况汇报,进行了个别谈话,召开了座谈会,并通过调查、走访,听取了有关部门及乡镇各级人大代表、基层学校管理干部以及教师代表等关于教育工作的意见和建议
市人大常委会评议主要指出了教师队伍建设、高中学校发展以及幼儿教育中存在三个大的问题,并提出整改要求
这几个问题既是群众关心的热点问题,同时,更是影响、制约我市教育发展的难点问题
对此,市政府高度重视,专题召开市长办公会议和政府常务会议,听取汇报,解决问题,并督促我局加大工作力度,确保整改工作扎实有效
现将整改情况汇报如下:一、关于教师队伍建设问题我市教师队伍学科结构、学历结构及年龄结构等方面均不够合理
我们主要通过以下方面的努力,促使教师队伍建设现状得到一定程度的改善
(一)公开招聘优秀青年教师坚持“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则,按照规定程序招聘优秀的人才加人到涟源的教师队伍中来
去年共招聘XX省中小学校特岗教师225人;本科以上学历的高中教师11人,其中硕士研究生4人;幼儿园专业教师3人;“XX省2011年‘农村学校硕士师资培养计划”’11人,与培养对象签订了合同;小学教师定向培养招生30人;高中起点四年制本科层次小学教师公费定向培养17人
另外三一学校从211工程大学招聘优秀毕业生15人,其中研究生1人
这些青年教师的招聘,为农村教师队伍注入新的活力,有力地推进了农村教育的均衡发展,为建立健全农村教师补充机制奠定了坚实基础
尤其是特岗教师大多在偏远山区学校工作,他们的到来改善了农村教师队伍的学历、学科结构,填补了短缺学科的空白
这些青年教师将先进的教育理念带进农村学校,将城市文明和现代化