第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共12页北京分公司职工安全质量教育、培训计划前言根据以往事故经验,在所有的安全质量事故中人的因素(作业人员不懂安全知识、不熟悉质量标准,不清楚工艺、工序流程,不熟悉安全质量操作技能、违章使用工具,违章作业、违章指挥等)大约占了70%,可见加强安全生产操作及质量技能培训和安全知识教育的迫切性、重要性
分公司根据现场施工的实际情况在分类、汇总、分析的基础上,为有效避免因人为因素可能造成安全生产事故的发生,特此编写了以下20项培训内容,为企业提高生产作业人员安全操作及质量技能、实现分公司安全生产、质量目标提供有效帮助
一、安全质量文化教育培训管理目标;贯彻铁路建设安全质量全新理念,唱响安全质量主旋律,构建职工凝心聚力抓好安全质量工作的共识1、授课对象;全体职工授课内容;企业安全质量方针、目标、誓言、理念、追求、准则、总体要求及基本做法、企业安全纲领的内容、安全文化的构成、安全文化的作用、企业安全文化的构建、安全文化的传播、企业安全文化与企业文化的关系等
2、培训目的;(1)使全体职工深刻了解,体会分公司安全质量文化理念的深刻含义,及实际意义,(2)熟悉并掌握安全质量管理的第2页共12页第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共12页基本做法和总体要求及控制要点,(3)通过培训使全体职工十分明确企业的努力方向,(4)规范职工在日常施工生产及工作中的行为准则,(5)使全体职工把遵守安全质量规章作为一种自觉行动,达到思想上从“要我安全”到“我要安全”质的转变
促进企业安全文化建设,通过企业安全文化营造良好的安全人文氛围,对员工的观念、意识、态度、行为等形成无形的良好影响,从而对不安全行为产生控制作用,达到减少人为事故的目的
3、培训方式及要求;(1)要将安