2024年文科组教研计划与2024年文秘工作计划1汇编2024年文科组教研计划一、指导思想以素养教育为中心，以新课程理念为指导，以课题讨论为主要内容，以培育同学的创新意识和实践能力为目标，不断提高老师的专业理论水平和教学科研能力，全面提高同学的综合素养。同时，继续坚持以课堂教学改革为重点，以落实教学常规为基础，加强课堂教学改革力度，加强常规教学管理力度，努力提高课堂教学有效性，促进同学全面和谐健康进展。二、主要措施1、组织老师仔细学习教育教学理论、新课标，联系自身的教学实际，撰写学习体会，以提高老师的理论水平和业务学习能力。2、实施集体备课制度，要求老师先说课，再讨论，再上课，再评课，最后定教案，使每节课都能达到良好或良好以上的水平。3、注重青年老师的培育，发挥骨干老师的示范作用，常常下堂听课，写好“听后感”，青年老师要虚心向他人学习，写好“教后感”，以促进教学能力的提高。4、定期对老师进行网络资源的使用培训，力求使每个老师都能熟练应用多媒体教学、三、工作重心不光教，更要“研”，在讨论中才能得到成长。“教学讨论是老师成长的最佳途径”,每位老师一学期至少上一堂教研课，课后进行说课；每次听课评课，每位老师都积极参加发言；每次自己上课或者参加评课，要有一定的“点”：课堂体现自身什么特点，知识什么重点，方法什么落脚点；评别人的课抓亮点找疏忽点。第1页共4页四、具体工作安排九月份：制定教研组计划公开课（英语、语文）集体备课（1）校现场作文竞赛（感恩的心）十月份：撰写教学案例，评比集体备课（2）十一月份：公开课（语文）十二月份：集体备课（3）教研活动总结第2页共4页2024年文秘工作计划首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点：1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。2.领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事。3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。对未来工作的计划1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作，(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。(8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。2.在行政工作中，我将做到以下几点：(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。(3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。(5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要及时、准...
