施工企业质量管理规范与质量管理体系的关系VIP免费

第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页GB/T19001-2008《质量管理体系要求》与GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》条款对照表GB/T19001-2000标准条款GB/T50430-2007规范条款GB/T50430-2007较GB/T19001-2008更明示的要求1.范围1.1总则1.总则目的：加强质量管理、规范质量管理行为、提高质量管理水平、本规范适用于从事工程承包活动的施工企业（包括总承包和专业承包）（未明示包括劳务承包企业）1.2应用1.总则2.规范性引用文件2.规范性引用文件3.术语和定义3.术语和定义2.术语质量管理制度、质量信息、质量管理创新、施工质量检查4.质量管理基本要求4.1总要求3.1一般规定3.1.1全部3.1.2全部3.1.3全部3.3质量管理体系的建立和策划3.3.1全部3.3.2全部3.4质量管理体系的建立和改进3.4.1全部3.4.2全部3.4.3全部9.1一般规定9.1.1全部9.1.2全部4.2文件要求4.2.1总则3.3质量管理体系的策划和建立3.3.3全部4.2.2质量手册3.3质量管理体系的策划和建立3.3.3全部4.2.3文件控制3.5文件管理3.5.1全部3.5.2全部4.2.4记录控制3.5文件管理3.5.3全部记录的“填写、收集”要求，应设置档案管理部门和档案管理人员，建立档案管理的规章制度。5.管理职责5.1管理承诺4.3职责和权限4.3.1全部5.2以顾客为关注焦点7.1一般规定7.1.1全部增强相关方、社会的满意7.1.2全部5.3质量方针3.2质量方针和质量目标3.2.1全部方针应包括服务于发包方和社会第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共8页GB/T19001-2000标准条款GB/T50430-2007规范条款GB/T50430-2007较GB/T19001-2008更明示的要求3.2.2全部5.4策划`5.4.1质量目标3.2质量方针和质量目标3.2.3全部建立实施质量目标管理制度，质量目标可以以长期目标、阶段性目标、年度目标等形式确定3.2.4全部5.4.2质量管理体系策划3.3质量管理体系的策划和建立3.3.1全部3.3.2全部5.5职责、权限和沟通5.5.1职责和权限4.1一般规定4.1.1全部明确组织机构、配备人员，明确管理层次、设置部门和岗位（专职或兼职），组织机构和职责的变化，调整应以文件形式公布，并对相关文件进行更改。4.2组织机构4.2.1全部4.2.2全部4.3职责和权限4.3.1全部4.3.2全部4.3.3全部4.3.4全部5.5.2管理者代表5.5.3内部沟通4.3职责和权限4.3.4部分一般规定13.1.1全部5.6管理评审3.4质量管理体系的实施和改进13.2质量信息的收集、传递、分析与利用13.2.4全部6.资源管理6.1资源的提供3.4质量管理体系的实施和改进3.4.1资源包括人员、技术、资金、设备等。6.2人力资源6.2.1总则5.1一般规定5.1.1全部建立人力资源管理制度（包括约束和激励机制，包括人力资源配置、劳动纪律、培训、考核、奖惩），制定人力资源发展规划，以文件的形式确定任职条件，配备相应的人员（可招聘、调岗、培训），应明确招聘和录用的职责和权限、确定录用的标准和考核方式，建立员工绩效考核制度（确定考核时间、频度、方法、标准）和进行考核，培训计划的内容：培训对象、内容、方式、时间”，员工培训的内容：方针目标意识、法律法规标准规范、质量管理制度、专业技能和继续5.1.2全部6.2.2能力、意识和培训5.2人力资源配置5.2.1全部5.2.2全部5.2.3全部5.3培训5.3.1全部5.3.2全部第3页共8页第2页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共8页GB/T19001-2000标准条款GB/T50430-2007规范条款GB/T50430-2007较GB/T19001-2008更明示的要求教育，继续教育的内容：质量发展趋势、新规范、新工艺、新技术、新材料、新设备等，培训效果评价应保存记录（评价方法可以是笔5.3.3全部6.3基础设施6.1一般规定6.1.1全部建立施工机具管理制度(包括自有、租赁和分包方的机械、设备、工具)，对机具的配备、验收、安装调试、使用维护作出规定，施工机具配备计划（可专门制订、也可结合项目策划时确定）的审批和实施，施工机具验收记录，明确验收人员的职责和验收方法，施工机具安装/拆卸方案及批准、实施、安装后验收、施工机具的使用（三定：定人、定机、定岗）、技术、安全、维修、保养等管下符合相关规...