2024年总公司三纪教育工作措施VIP专享VIP免费

总公司三纪教育工作措施为了紧密结合工业总公司党委在全系统开展的“加强作风建设，推动跨越发展，建设东部新城”主题活动，促使全系统党员干部依法行政，廉洁从政，不断加强党性修养，工业总公司党委决定开展以“加强作风建设，构筑拒腐防线”为主题的“三纪”（党纪、政纪、法纪）教育活动，特制定方案如下：一、活动目标通过在全体机关干部和下属企业领导干部中开展党纪、政纪、法纪教育活动，着力解决党员领导干部在党性、党纪、党风方面存在的突出问题，以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》为抓手，促使广大党员干部全面贯彻科学发展观，进一步增强廉政意识纪律意识、服务意识，加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风，为实现工业系统稳定和跨越发展提供坚强的纪律保障。二、方法步骤本次活动分为三个阶段：第一阶段，学习提高阶段。主要任务：1、成立机构。为了确保“三纪”活动取得实效，总公司成立“三纪”教育工作组，加强对活动的安排部署。第1页共4页2、组织好学习。以《“三纪”教育学习读本》为学习材料，重点学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、中纪委中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》等法律法规。集中学习每周不少于6小时，每位干部学习笔记不少于1万字，撰写体会文章1篇。各单位要结合自身实际，采取集中学习、个人自学、理论辅导、专题讲座等方式，组织好本单位的学习活动。3、开展系列学习教育活动。一是总公司党委主要领导向机关干部职工讲一次党风廉政课，就如何加强干部作风建设、提高执行力、落实力进行专题讲座。课后将情况报区“三纪”教育领导小组办公室。二是组织开展加强作风建设大讨论，认真组织干部职工就作风方面存在的突出问题、问题根源、如何加强和改进机关作风，至少开展一次大讨论或交流活动。三是组织开展一次正反典型教育活动认真评选推出一批作风优良、勤廉兼优的党员干部典型，通过讲廉政课、领导点评等形式，宣传典型、树立榜样，改进干部作风。第二阶段，强化培训、深刻剖析。主要任务：第2页共4页1、总公司党委书记对全体机关干部和系统企业领导上一次廉政党课。2、组织党员干部观看一次正反典型教育片。3、征求意见。通过发放征求意见表、设置征求意见箱、发放问卷、召开座谈会、走访基层单位和服务对象等形式广泛征求对领导班子和干部队伍作风建设的意见和建议。4、开展谈心活动。领导班子成员之间、领导和干部职工之间深入开展谈心活动，听取意见，沟通思想，增进团结。5、形成自查材料。总公司领导班子和领导干部个人针对查找出的问题，撰写自查材料，在找准查实问题的基础上，深刻剖析存在问题的根源。6、制定整改方案。全体干部针对查找出的问题，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。总公司领导班子的自查材料及整改方案于4月15日前报送区“三纪”教育工作组。第三阶段，全面总结，建立长效机制阶段。主要任务：4月底，总公司党委将组织开展一次问卷调查，面向下属各企业干部职工征求对此次“三纪”教育活动的意见，及时反馈意见，及时进行整改。1、强化内部管理，建立和完善各项制度。教育干部严格遵守工作纪律，严禁在工作时间做与工作无关的事。第3页共4页2、按照科学、民主、集中的要求，建立科学的决策制度和议事程序，做到重大问题和重要决策集体研究决定，对事关干部职工切身利益的问题要广泛征求干部职工的意见，使决策做到科学、合理、公开、透明，反映群众的意志。围绕各项决策的落实，进一步明确各部门的职能、各岗位的职责、各类人员的具体工作，划清事权、明确责任理顺工作关系，真正形成各负其责、各司其职的局面。下属各企业在完成规定的各项教育活动内容的前提下，可根据本单位的实际，以推动工作、促进...