对市政府劳动和社会保障工作的调研报告VIP免费

对市政府劳动和社会保障工作的调研报告根据市人大常委会xx年工作要点安排，市十四届人大常委会第十三次会议经过审议，决定对市政府劳动和社会保障工作进行评议，并成立了评议工作领导小组，下设评议工作办公室。评议工作办公室本着客观公正、实事求是的原则，从6月初开始，围绕市政府贯彻执行党和国家劳动和社会保障工作的法律法规、依法履行相关职能、队伍和作风建设等方面内容，对我市2008年以来的劳动和社会保障工作开展了广泛的调查，先后召开了部分企业、相关部门、各镇（开发区）以及劳保局所属各职能部门座谈会，听取了情况汇报，征求了各方意见。同时，上下联动，同步评议，各镇人大也组织开展了对镇劳保工作评议。现将评议意见报告如下：一、基本评价市政府高度重视劳动和社会保障工作，坚持发展为第一要务和以人为本的执政理念，以构建和谐社会为目标，认真贯彻相关法律法规和政策，不断健全完善劳动和社会保障体系，统筹经济社会协调发展，有力地保障和改善了民生。（一）政策体系逐步健全市政府认真贯彻执行《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规以及有关劳动和社会保障的政策，并结合句容实际，先后制定出台了一系列政策配套文件和实施意见，使我市的劳动和社会保障工作步入法制化、规范化的轨道，各项政策体系比较完善。（二）就业再就业工作措施有力市政府始终把就业再就业工作摆在突出位置，每年都把扩大就业再就业作为改善民生的一项重大举措列入政府工作报告，并提出明确的工作重点和目标。相关职能部门切实加大工作力度，采取了一系列措施推进就业再就业工作。建立各类用人单位岗位流失情况监测、失业动态监测、人力资源市场供求变化监测和农民工返乡监测制度，分析研判就业形势，通过“春风行动”、“充分就业村、镇、社区创建”活动，积极做好农村劳动力转移工作，有效地化解农民工返乡造成的就业压力。加第1页共5页强人力资源市场软、硬件建设，提升服务功能，定期或不定期举办各类用工招聘会，统筹城乡就业。对下岗失业人员再就业给予优惠政策和资金扶持，全力促进下岗失业人员再就业。对“4050”人员、“零就业”家庭等就业困难对象，建立岗位援助机制，通过拓宽公益性岗位范围，开发各类就业岗位等措施，及时向他们提供适合的就业岗位。经常举办各类创业培训和技能培训，努力提高就业能力。牵线搭桥，校企对接，既帮助职业院校毕业生就业，又帮助重点企业解决招工难问题。（三）社会保障工作扎实推进市政府切实加强领导，整合管理职能，完善工作机制，加大工作力度，积极推进社会保险扩面工作，多渠道筹措社保资金，社会保障工作成效明显。劳动保障涉及小康的3项指标顺利通过省级验收，社保基金累计结余3.4亿元，企业最低工资标准从三类地区提升为二类地区标准。制定出台了《2008年XX县区劳动保障“惠民套餐”工作实施意见》，从促进就业再就业、职业技能培训、高技能人员培养、扩大助保范围等方面制定了具体而有效的服务企业和便民利民措施。特别是“爱心助保”帮扶活动，为失业困难职工解决了社会保障问题，深受社会各界好评，也得到上级主管部门充分肯定，并加以推广。（四）依法行政水平不断提高市政府全面推进依法行政，建立廉洁、高效、务实、勤政的行政管理体制和依法公开、公正、便民行政方式，依法加大劳动保障执法力度。进一步畅通劳动保障投诉举报渠道，建立劳动用工预警预防和应急处置机制，着力预防和解决批量裁员与工资拖欠问题，做好群体性事件应急处置工作，及时快速处置各类突发事件和矛盾纠纷。推进劳动仲裁规范化、社会化、信息化建设，推行“阳光仲裁”，努力维护劳动关系和谐稳定。（五）自觉接受人大和社会各界监督市政府及其职能部门增强接受人大监督意识，认真办理人大代表提出的议案和建议。涉及劳动和社会保障工作的重大事项或重大决策，能及时向人大报告，并能征求社会各界的意见和建议。2008年以来，共接受与劳动和社会保障工作有关议案、第2页共5页建议8件，全部办结并答复代表，代表满意率100％。劳动部门不断加强法律法规和相关政策的学习，不断改进机关作风，加强机关效能建设，改善服务态...