商业银行传统管理与辩证管理比较研究VIP免费

商业银行传统管理与辩证管理比较研究摘要如果一般企业管理在管理的自然技术属性与社会属性方面偏倚重于其中一方、缺乏把两者有机联系在一起的辩证管理观指导而被称为“瘸腿管理”那么现行的商业银行管理就可以被称为“单腿管理”商业银行要在激烈的竞争中生存发展必须摈弃传统的“单腿管理”建立商业银行辩证管理观关键词商业银行；传统管理观；辩证管理观1商业银行辩证管理观探析1.1发掘“辩证”一词的含意按《现代汉语词典》的解释“辩证”有两层意思第一层意思是作动词意为“辨析考证”如反复辩证也作“辨证”第二层意思是作形容词表示“合乎辩证法的”如辩证关系、辩证的统一在理解这两层意思时我们应注意如下几点首先“辩证”作“辨析考证”理解时“辩证”同“辩证”从哲学角度分析“辩证”所指的“辨析考证”是人们对自然界、人类社会与人的精神三大领域的人或事物自身进行直接地或通过相关文献资料进行间接地反复辨别、分析和研究以探求事实的过程是主观见之于客观、客观又见之于主观的“实践、认识、再实践、再认识”的螺旋式上升的认识过程可见“辩证”一词背后隐含的是在可知论基础上的唯物主义认识论其次“辩证”是直接与辩证法相联系的“辩证法”是希腊语“dialego”的汉语译文原意为谈话、论战的技艺后指与形而上学相对立的、专门研究世界普遍联系和发展变化规律的哲学学说辩证法在发展演变过程中先后出现了古代朴素辩证法、以黑格尔为代表的唯心辩证法和马克思的唯物辩证法三种基本历史形式其中只有唯物辩证法是客观物质世界的发展规律和认识发展规律的正确反映1.2透视辩证管理观当前学术界对管理的研究大多是沿着美英等国的管理思路进行的而对辩证管理方面的研究很少总体来说关于辩证管理现有的论述主要可概括为三类观点第一类观点是从管理实践中挑出几个诸如“疏”与“堵”、“宽”与“严”、“刚”与“柔”等具有辩证关系的词并加以简略分析于是便称之为辩证管理如果这能够称为辩证管理的话那么中国古代《管子·正世》篇中所言“不慕古不留今与时变与俗化”反映出的“变革”与“稳定”之间的关系也可称为辩证管理实际上管理过程中偶然闪现出的辩证管理思想火花并不等于辩证管理第二类观点是从中国传统中医学“辨证论治”或“辨证施治”理论延伸出辩证管理并认为“医人医国”“其道一也”按传统中医学观点“证”通“症”“辩证”的意思就是根据中医学理论运用四诊、八纲等方法辨别各种不同的症候以做出正确的诊断“施治”或“论治”即根据辨证的结果针对病情确定治疗原则选择恰当的治疗方法可见辨证施治在诊断和治疗上体现了原则性和灵活性相结合的特点也在一定程度上再现了上文所分析出的“辩证”的两层含义但值得注意的是辨证论治本身并不是辩证法和认识论更不是辩证管理的思想源头与方法论基础第三类观点是从马克思辩证唯物论和管理二重性原理出发认为辩证唯物论是辩证管理学的方法论基础管理二重性原理是辩证管理学的思想渊源并且辩证管理学是以管理过程中的一般性（自然技术关系）和特殊性（社会关系）及其对立统一关系为研究对象的综合性管理学仔细推敲后很容易发现这种观点有两点不足需要指证首先该观点所提出的“辩证唯物论是辩证管理学的方法论基础”的论断具有一定片面性因为唯物主义是研究世界物质本性的而辩证法是研究世界的联系、运动、变化、发展的一般规律的这两部分结合起来才会形成科学、完整的世界观和方法论按唯物主义和辩证法的结合方式可以形成侧重点不同的世界观和方法论其中一个是辩证唯物主义另一个是唯物主义辩证法前者在承认世界普遍联系、运动和变化、发展条件下研究世界的客观物质本性后者在坚持世界客观物质本性基础上研究客观物质世界的普遍联系和运动、变化、发展的规律作为一种客观存在管理所应该研究的是如何通过认识、把握和利用管理主体、客体及管理中介的普遍联系、运动、变化与发展的规律以实现既定目标而不是在普遍联系、运动、变化和发展中研究管理主体、客体与管理中介的本性是物质的还是精神的从这个意义上讲与其说辩证唯物论是辩证管理学的方法论基础还不如说唯物辩证法是辩证管理的世界观...