办公室工作参考总结广场管理办公室的工作参考总结VIP免费

办公室工作参考总结-广场治理办公室的工作参考总结XX年，巡防治理办公室在区委、区政法委的正确领导下和市巡防处的精心指导下，在各街道综治办的协助下，不断加大巡防队伍正规化、素养化建立，带着全区69个社区636名巡防队员以“三个代表”和“xx大”精神为指导，结实树立“守土有责，保一方平安”的思想，为实现区政法委提出的“六提高、六确保和两个明显下降”的工作目的，为全区经济开展，为创立“零发案”社区，认真履行职责、昼夜巡查、加强治安防范，获得了明显成效，赢得了社会各界的普遍赞誉。社区巡防队已成为一支政治上坚决，工作上扎实、作风上坚韧、可以信任的队伍。7月20日,市综治委以我区巡防工作为标杆召开了全市第一次巡防工作现场会。市委常委、政法委书记姚待献参加会议并指出要在全市推行中原区在巡防工作中的先进经历。XX年，全区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名，协助公安部门破获刑事案件71起，制止打架斗殴400多人次，调解矛盾纠纷139起，抢险救灾46起，救助伤、残、醉酒、迷失和其他急难者102人次，为群众办好事3000多件，被辖区群众誉为社区平安的“守护神”、济困救难的“先锋队”、化解纠纷的“调解员”、效劳群众的“贴心人”。今年主要工作：一、领导注重，为搞好巡防工作提供强有力的保障社区巡防队是城区治安防范的一支重要力量，它的存在，处理了社区警力缺乏、防范力量薄弱等征询题，同时，也为社会失业人员，特别是下岗职工制造了再就业的良好时机。因此区委、区政府、区委政法委领导高度注重社区治安巡防工作，不断把社区巡防工作作为一项民心工程和社会治安综合治理根底性工作来抓。区委、政法委领导屡次听取社区巡防工作汇报，研究处理巡防工作中存在的困难和征询题。一是健全机构。我区在全市领先成立了正科级的社区巡防治理办公室，装备了5名专职工作人员;各街道也都成立了巡防治理办公室，确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设备。区里在办公用房特别紧张的情况下，为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室，装备了1辆工作用车。为提高巡防队的机动性和参与处置突发性事件的才能。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算，每年拨出30万元专项经费，平时有大的活动随时追加，今年已将队员服装经费列入了计划。由于各级领导的高度注重，我区巡防工作得到了有力的保障。二、建立、健全规章制度，加强巡防队伍的治理和建立强化治理、教育、培训，建立一支思想过硬、业务精良，坚强有力的巡防队伍，是搞好社区巡防工作，落实各项防范措施的前提和保证。为了打造一支过硬的巡防队伍，区巡防办在不断完善各项治理制度，进一步加强优化了区、街道、社区三级治理系统，并针对以往巡防中存在的征询题和工作需要，进一步完善了《中原区社区治安巡防制度》、《中原区社区治安巡防队员月工作百分考核细则》、等制度。制定各办公室人员的工作职责，做到有序、高效办公;制定用人及培训制度，引入竞争机制、实行末位淘汰制;建立学习培训制度、开展争先活动，八个巡防中队坚持每周政治学习教育，并在全区开展“好人好事”、“作风纪律”、“抓获现行”、“零发案社区”流淌红旗评比活动;制定案件倒查制度，加强队员工作责任心。结合我区巡防实际筹集万余元购置了留言板，在全区推行留言板、钉子巡查法制度。各项措施逐步使社区巡防工作走上了标准化、制度化的轨道。三、开展“素养强化年”活动，全面提高社区巡防队员的综合素养强化巡防队政治、法律、业务知识学习和体能、技能培训，建立监视鼓舞机制，严明工作纪律，实在提高巡防队员的整体素养和战斗力，打造一支“政治合格、素养过硬、纪律严明、业务通晓、作风优良”的高素养巡防队伍，是今年工作的主要目的，我们主要从以下三个方面入手：1、集中培训，在加强全区巡防队员的业务技能、加强全区巡防队员的体质和战斗力。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广场、电缆广场，开展了“内强素养，外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四加强四提高”，一是实战技能加强，打击、防范犯罪的才能和水平明显提高;二是体质加强，战斗力得以提高;三是队伍凝聚力、向心力加强，组织纪律性提高，...