首届比亚迪杯“百,万挑战!”营销大赛VIP免费

首届比亚迪杯“百，万挑战！”策划案2011年4月一、活动背景面对国内外日益激烈的市场竞争和变化多样的市场需求，我国的市场营销人才队伍的发展还不尽如人意，这严重影响了企业的经营业绩，影响了企业经营实力的提高。培养高素质的营销人才是２１世纪企业发展的当务之急。比亚迪营销实践社，鼓励广大高校学生积极投身社会实践，积极参加营销活动，从而锻炼自己的营销实践能力，满足社会的需求，适应生活的需要！二、活动安排活动目的首届比亚迪杯“百，万挑战！”大赛在于鼓励全校学生积极参与社会实践，并提升自己的营销能力，通过自己的聪明才智和良好的理财能力、正当的竞争方式使自己的利益最大化。从而使学生对实践以及营销有一个更深的认识。活动简介活动名称：首届比亚迪杯“百，万挑战！”营销大赛活动主题：绝对营销，超级领show！活动时间：2011年4月——6月主办方：共青团云南大学委员会云南大学学生社团联合会比亚迪汽车销售有限公司承办方：云南大学比亚迪营销实践社云南大学职业规划与发展协会云南大学商业管理协会在此活动中，队员们只能靠自己的两只脚，一双手，充分发挥自己的聪明才智，进行定额营销。活动分初赛、决赛两个阶段。初赛阶段各高校参赛团队不超过15组，各小组提供200元钱的启动资金，利用一周的时间进行增值营销，一周结束后各小组收回启动资金。决赛竞级5组，承办方提供给进入决赛的团队500元，利用三周的时间自由营销，最终评选优秀团队，颁予奖金奖品及荣誉证书。同时每个参赛队伍都有一名督导人员，以应对突发状况。本次大赛决赛增值收益归参赛队员自己所有。三、活动流程1、大赛准备阶段a、准备文字资料准备报名资料，包括报名表，安全协议书等；为选手提供详细的比赛流程、比赛方式的文字资料；制定出详细的比赛规则，评比规则等。b、准备宣传资料完成宣传资料的文字稿，并及时制作，包括前期宣传中的宣传板、横幅、海报等；同时，完成比赛中期及后期部分所需要的宣传资料的准备。c、线上宣传准备工作线上宣传：论坛宣传；微博、短信、ＱＱ群、人人网公共主页；d、申请场地、邀请老师为比赛过程中，所需用的场地进行审批；邀请指导老师参加总决赛的现场点评、颁奖。e、内部人员分工由于参赛小组设置1名督导人员进行每组活动跟进及活动反馈，尽可能安排社团内部人员担任该职，若社团人员不足，在校内或协会内招募相应工作人员。2、报名工作本次大赛以团队小组方式参与，每小组控制在3—4人（安排好男女比例），参赛人员控制在15组以内，若报名人员较多，可考虑面试筛选；人员较少，及时扩大互动宣传，进行人员招募。报名资料收集：在选手报名时应收集到必要的个人信用信息，以便比赛顺利进行。如：学生卡或学生证或身份证复印件，参赛选手的住址、学籍信息等。同时，签订安全协议书。3、主体活动——比赛大赛总时间：2011年4月---6月大赛简要：初赛——决赛（包括颁奖典礼）初赛（1周）活动口号：“初露锋芒，百战不殆！”1、赛前动员大会：向参赛者介绍比赛细则及注意事项，安排分组，每组3-4人（照顾好男女比例），整体控制在15组以内。2、每组设置检察人员：为了保证成员安全，每组设一名检察人员，由其他组组员担任职责：1、负责及时与总指挥联络并监督参赛人员没有使用自己的钱或者采用不正当手段和宣传。2、配备相机，参与小组每一次自由营销活动，在小组活动日反馈相应相片到总指挥处。3、活动方式：每组接受社团分发的200元启动资金（活动后收回）在规定时间内通过自由营销、买卖商品让团队的资金增值。4、汇集各参赛小组进行竞级大会：各小组进行团队展示、销售成果展示（PPT/DV拍摄视频）、回收前期200注入资金，每组增值费用各小组自行保留；5、按照增值额的高低评选出前5支竞级团队参加下轮挑战，介绍下轮挑战赛比赛规则，注意事项等，分配500元启动资金，集体合影。6、展板、海报，广播稿、通讯稿、红榜公布竞级小组，展示初赛销售成果。决赛（3周）活动口号：“龙争虎斗，各显神通！”活动方式：每组接受社团分发的500元启动资金（活动后收回）在规定时间内通过自由营销、买卖商品让团队的资金增值。颁奖典礼（提前申请好场地、邀...