2024年乡镇党委书记述责述廉报告VIP专享VIP免费

XX年乡镇党委书记述责述廉报告。学习资料这里找+每周一次老秘分享会。。。。。按照安排，现将本人任现职近两年来履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律规定情况报告如下，敬请评议。一、履行党风廉政建设主体责任情况（一）履行“第一责任人”职责，落实“四个亲自”要求。作为镇党委班子一把手，我始终把抓党风廉政建设作为本职分内重要任务，作为主要工作纳入主要议事日程，做到守土有责、守土尽责。作为班长，认真做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一是每年初，专题安排部署党风廉政建设和反腐败工作，并签订《党风廉政建设责任书》，并定期对党风廉政建设和反腐败工作进行督促检查，抓好执行。二是党风廉政作风建设坚持逢会必讲，逢大事、主要事情必强调，每年“七一”讲党课中把廉政建设、作风建设，作为党课主要专题必讲，尤其是脱贫攻坚工作以来，更是把是否公正、公平、公开作为作风是否严谨实在的主要标准，把扶贫领域廉政勤政行为作为重要内容，始终紧抓不放。年底进行评议并将结果通报全镇。三是督促班子其他成员履行“一岗双责”，在镇党委统一领导下，班子成员分工负责，既抓工作纪律，又抓廉政考核，做到工作纪律一起抓，分工不分家，加强班子成员理论素质学习和作风纪律教育，形成齐抓共管，常抓不懈的工作氛围。坚持中心组学习制度，定期召开民主生活会，随时召集班子成员谈心谈话，开展批评与自我批评，提高领导队伍整体素质和水平。（二）完善规章制度，狠抓工作落实。把权力关进制度“笼子”，规范权力高效运行，建立权责明确，程序规范的工作流程，是我们抓好党风廉政建设的重中之重。一是对新任干部进行轮训和群众反映的干部进行廉政谈话、提醒谈话，尤其是对在平时工作出现消极应付及群众反映存在“四风”问题的干部，及时进行约谈，既教育了干部，改变了作风，又促进了工作。二是制定了村级权力运行清单，涉及12项30条，确定第1页共5页了村级重大项目和重大事项的决策程序，规范了办事流程。三是规范和完善反腐倡廉工作制度。在机关廉政建设上，坚持从制度建设入手，对原有的财务管理、客饭管理、公务公车、公务报销等制度进行了重新修订，新建立了干部管理方面的制度，修订了学习培训费用报销、干部诉求及廉政建设警示训诫制度，用制度规范了机关管理，约束了干部行为，从源头上防止了腐败现象的滋生;在基层廉政建设上，切实加强了村级财务统管，制订完善了《xx镇村级两委工作规则》、《关于加强印章管理的办法》、《xx镇村级三资管理办法》、《xx镇农村财务管理暂行办法》和《xx镇村级干部绩效考核和误工补助管理办法》等文件，规范了基层班子建设及有关制度，实行了村务公开，建立健全了党支部班子工作职责、考评方法、廉政建设、监督检查等方面的制度。四是加强对村民监督委员会工作的领导和支持力度，促使其发挥了村级廉政监督的重要作用。把监委会主任同支部书记、村主任一并纳入管理之列，参加镇上的重大会议，参与镇村两级重大决策，切实加强对村党务、村务、财务的管理，有力促进了农村事务有序、村风和谐。（三）强化督查考核，切实转变作风。一是以作风建设年活动为载体，积极组织开展“六查六整六提升”深化作风主题活动，并纳入年度考核，促进解决不会为、不能为、不想为、不敢为、乱作为等突出问题。将规定动作、群众反映问题、督导检查情况等量化成考核指标，实行工作后进扣分制，对干部作风问题突出、整改不力造成不良后果的，或评议评比排名和督导检查排序连续靠后的，取消评优资格，用考核倒逼活动督促工作落实。二是进行了村务财务专项整治活动，结合从严治党的根本要求，结合村级即将换届的现实，针对新农村建设，脱贫攻坚项目实施领域的具体问题，从今年4月份起，我们在全镇范围内开展了清查清理活动，由镇纪委牵头，财政、经管、民政几个办公室联合成立工作组，逐村进行村务财务回头望和专项清查清理工作，对农村集体资产收益管理、涉农项目资金使用、村级债务梳理方面进行检查，目前，虽然正在进行之中，但经过检查，取得了显著成效。一是理清了村级账目、清晰了债权债务和集体家底;...