大学生就业历来是社会各界所关注的热点问题
特别是在目前全球爆发金融危机的背景下,由于经济的暂时不景气,金融、制造、加工业以及全国许多中小企业就业岗位大幅度萎缩,再加上大学有些专业设置的市场适应性不强,部分大学生就业观念陈旧,行政、事业单位用人有限等诸多因素,导致了大学生就业难的问题日益突出
如何做好大学生就业指导工作,已经成为事关国家稳定、社会发展的一件大事、要事,引起各级政府的高度重视,同时也成为高校学生工作的一项重要研究课题
一、大学生的择业心态与现状分析择业心态是毕业生对择业方向、目地和意义比较稳定的想法和态度,其与毕业生的切身利益、日常生活和人生规划等密切相关,是毕业生价值观的具体体现
在大学生择业的过程中,毕业生的就业期望与社会实际需求之间存在较大反差
了解和掌握毕业生的择业心态,对于做好大学生就业指导工作意义重大
(一)部分大学生择业的主观意愿过强,就业的期望值过高由于受个人喜好、家庭背景、社会舆论、经济发展等因素的影响,大学生职业理想形成普遍较早,对未来从政、经商、创业或是继续深造往往已有了先入为主的想法,并不考虑客观实际和个人条件,把能否实现自我发展、体现自我价值作为择业的第一准则,认为在就业问题上,更应该满足自身的要求和职业兴趣,不受任何干预
在找不到满意工作的时候,有的甚至宁愿在家“待业啃老”,也不愿“屈就”,甚至希望国家和政府采取保护措施,有个“托底”选择
(二)大学生择业受家庭、爱情因素的影响较大受家庭环境的影响,父母本身的职业及父母对其职业的评价,在不同程度上出影响着部分大学生对职业的现实选择
“跳出农门”,“吃皇粮”、“铁饭碗”、求稳定、保终身等陈旧的择业观念,不但在大多数家长中根深蒂固,而且通过从小耳濡目染,也在部分大学生的脑海里打下深刻的烙印,再加上企业受市场经济的影响大,风险高,目前我国的社会保障制度还不够完善等,这必然会使大学生更倾向于谋