调度安全质量标准化标准及考核评级办法第一条标准化调度室必备条件1、完成年度原煤产量、开拓（掘进）进尺作业计划。2、在组织指挥生产和对生产伤亡及重大非伤亡事故抢救中，无调度指挥失误。第二条标准化调度室分三个等级1、一级调度室总分90分以上（含90分）。2、二级调度室总分85分以上（含85分）。3、三级调度室总分80分以上（含80分）。第三条百万吨死亡率超过上级下达的年控制指标的，按降一等级处理，超过一倍的取消评比资格。第四条考核验收与定级1、自检达到一级的矿调度室，由区域公司复查后报上级有关部门审批。2、自检达到一级的区域公司调度室，由集团公司组织复查后报上级有关部门审批。3、自检达到二级、三级的矿调度室，由区域公司复查后报集团公司备案。附：标准化调度室标准及检查评分办法标准化调度室标准及检查评分办法检查项目及标准标准分评分原则办法扣分一、调度管理451、组织指挥生产以作业计划为依据，组织指挥生产，掌握日、旬、月原煤产量、开拓进尺。101.原煤：全年产量不超过矿井核定生产能力得2分，有一个月超过月计划10％的扣0.5分，未完成月计划扣0.3分。2.开拓进尺：全年10个月完成计划得2分，有一个月未完成扣0.5分。3.其他：基本建设和技改工程全面完成计划得2分，有一项完不成扣0.2分。4.百万吨死亡率不超过下达的年度指标得2分，否则不得分。2、掌握经营情况掌握产、运、销、存情况，了解成本（或利润）完成情况4任抽一个月成本（或利润），煤质（包括各采面煤质）等完成情况报表，矿井产、运、销、存实际完成台账，每少一项扣1分3、建立并严格落实安全生产责任制，按“三大规程”组织指挥安全生产81、掌握安全生产动态，矿调度室对影响安全生产的问题有记录和处理意见得2分，缺处理意见1次扣0.5分，记录不全，无时间、地点、参加人、有关措施等一次扣0.2分。2、对上级下发的安全生产指示、通知、通报、指令等能按时转发和落实，有记录并编号存档得2分，每缺一项扣0.5分。3、矿调度室掌握矿井重点工程、高温火点、巷道贯通、采区接替、采面准备、水患等重大问题和隐患得2分，缺一项扣0.3分。4、对发生的各类事故迅速组织抢救，尽快恢复生产，并立即上报。记录齐全，编号存档得2分，缺一项或记录不齐全扣0.5分。以上问题任查两个月4、深入实际调查研究调度人员能按上级有关规定的入井数目、要求深入井下，掌握情况、解决问题，下井均有时间、地点、了解情况或解决问题记录2任意查两个月，人均下井每少一次扣0.5分，记录不全一次扣0.3分5、落实各类调度人员责任制按业务范围有安全生产责任制按专业有岗位责任制各类责任制要分工明确，内容具体，责任到位2调度室各类人员责任制齐全得2分，每缺一项扣1分，内容不符合实际扣0.5分检查项目及标准标准分评分原则及办法扣分6、调度人员组成及培训：矿调度人员必须具有中专（高中）以上学历，并有计划地开展年、季度业务培训，持证上岗61、调度人员配备符合要求并持证上岗得3分，学历达不到要求一人扣0.5分，不能持证上岗一人扣0.2分。2、有年度业务、技能考评培训规划、计划，季度培训绩效、技能训练考评得3分，无规划、计划扣0.5分，无考评扣1分，考试一人不合格扣0.3分，技能评价一人不合格扣0.5分7、图标、牌版、台账、记录本管理，各级调度室要有相应的图表、牌版、台账、记录本、内容具体能反映和指导安全生产。(1)文件、图表矿调度室：《煤矿安全规程》要求的11种图纸，事故汇报程序图，“矿井灾害预防及处理计划”，重特大事故应急救援预案，领导值班表（2）牌版或图表内容完整、字迹工整、清晰，数字准确，填写及时矿调度室：产、运、销、存、逐月完成情况；重点采掘队、重点（技改）工程、生产准备、采面安装、初放、收尾和巷道贯通等重大问题（3）台账数字准确、字迹工整、账面整洁矿调度室：产、运、销、存、安全及综合台账；采掘队完成情况、伤亡和重大非伤亡事故台账；调度装备台账（4）记录薄调度室应有调度综合记录、交接班、上级指示、调度通知、通报、专题汇报、调度会议或调度专业会议记录等222222222341、缺一种扣0.5分，图面不清晰、填绘不及时、内容不完整各扣0.2分2、缺一种...
