独家原创:水利局四下基层调研报告尊敬的朋友：此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通vip会员无权查看，服务咨询电话：0825-6698000。县水利局领导班子及其成员在13—18号之间不间断开展以“查找问题下基层、带案信访下基层、谈心谈话下基层、评议报告下基层”为主要内容的“四下基层”活动，深刻了解基层工作人员、群众的真实情况和实际需要，同时也认识到在管理制度上的一些问题：在6月14、15两日走访座谈罗城、定文两处水库管理站时，发现某些管理制度已经不再适应新时代的需要。相对而言已经不够健全和完善，缺乏激励约束机制方面的规章制度，并且，我们的基层职工收入增长缓慢。在某些专业性较强的领域，还面临着缺乏专业技术人才的困境。而关于卢德金反复信访事件，由局领导胡兰同志作牵头领导在6月15日亲自带队到他家中作了耐心细致的解释，讲明了道理，由于他本人听觉较差，解释工作得到其家属认可，表示不再上访。卢德金信访事件得到完满解决。而滨江路居民反映砂石场夜间作业打扰附近居民正常休息的信访案件，余德全同志作牵头领导在6月12日由水利局防办和水政执法大队联合执法，向砂石场发出了限期整改通知，要求在夜间10点过后严禁作业，得到滨江路居民的一致认同和赞许。对于在6月13和15两日以黄云同志、胡兰同志、杨俊同志、张良同志和基层单位职工代表陈明述同志、王清龙同志、王加林同志、税中华同志的谈心谈话中了解到，基层单位职员多数希望局里领导能经常下到各片区站指导检查工作，多与基层单位职工交心谈心，基层单位职工普遍待遇较低，希望能提高待遇。建议订阅或购买相关业务资料，加强业务培训和外出学习，并解决学习、培训经费。希望局领导多与职工交流，多关心了解职工的思想、工作、生活情况，帮助解决一些实际困难。在6月17、18、19三日内的评议报告下基层的活动中，通过网上评议、座谈会、发放意见征求表等形式对各乡镇部门、第1页共6页职工及退休老干部、群众及服务对象的评议中了解到基层单位职工对科学发展观的认识深的占75%，较深的占25%；查找的问题准的占80%，较准的占15%；原因分析透的占85%，较透的占15%；发展思路清的占75%，较清的占25%；工作措施可行的占75%，较可行的占25%。整体状况相对良好，但是绝对可以达到新的高度。为深入贯彻落实胡锦涛总书记“要大力加强群众信访工作，领导包案、责任到人，变上访为下访，抓紧解决突出问题”和重信重访专项治理工作部署和要求，深入推进矛盾纠纷排查化解工作。根据《xx关于在xx组织开展机关干部大下访活动的实施方案》文件以及xx联席会议精神，结合我局水务工作实际，我认为应该：一、认清形势，提高认识随着我国经济持续快速增长，各项社会事业全面进步，人民生活明显改善，社会和谐稳定的基础进一步巩固，总的形势是好。但错综复杂的国际环境，相互交织的国内各种矛盾和问题，给做好信访突出问题及群体事件工作带来前所未有的挑战，加之如地震等重大自然灾害的灾后重建工作和经济社会运行中存在的一些不确定因素、不可预见的风险还有可能出现，以及境外敌对势力借机插手信访问题，策划各种干扰破坏活动等等，使做好维护社会和谐稳定的工作任务艰巨而繁重。我局全体干部职工要充分认识开展好这项活动，是坚持以人为本、统筹兼顾，促进经济社会协调发展的实际行动；是进一步转变工作作风，密切党和政府与人民群众血肉联系，巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求；是组织动员各方力量，最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素，为顺利举行改革开发30周年纪念活动创造良好社会环境的重要举措。一定要从全局和战略的高度，进一步提高思想认识，切实把这项活动作为加强新时期信访工作、促进全县经济社会发展的一项重要工作抓紧抓好。二、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾第2页共6页的特点和规律，牢记为民宗旨，发扬务实作风，贯彻落实中央和省市有关会议精神，围绕“事要解决”，发挥党和政府主导的维护群众权益机制的作用，落实信访工作原则，强化领导责任，集中时间、集中力量，由单位...
