房改办春训工作汇报按照局里安排干部作风教育整顿活动的要求，我办积极安排部署，扎实认真开展了为期一周的春训活动，取得了良好成效，现总结如下：一、加强学习，提升素质春节假期结束后，我办采取集中学习和分散学习相结合的形式进行了学习
1、我办在领导的组织下，每天抽出一小时的集中学习时间，通过学习书记在“全县三级干部暨机关春训动员”大会上的讲话、薛楠县长的政府工作报告、王恒书记的动员安排及其它“关于保障性住房分配管理办法”等一系列的文件提升自身业务水平，努力将2012年的工作提上一个新台阶
2、由办公室牵头，组织全体同志进行自由学习，在通过做笔记、办专栏、写心得的同时，结合去年的工作进行了座谈交流，就上一年的工作谈了各自的看法，彼此交流了工作经验和心得，学习别人好的做法，找到自身在平时工作中存在的问题，并结合本职工作完成局里安排的一篇题为“记最难忘的一件事”一文
二、通过学习，查找问题加强各项制度建设1、业务知识不足，理论学习不够
疏于学习，业务知识不精，学习自觉性、积极性和主动性不足，不能很好的掌握当前保障性住房的各项方针政策
2、规章制度不够完善，新形势下岗位职责不够明确
工作中存在推诿扯皮的现象，致使有些工作安排落不到实处，工作效率不高
3、纪律性不强
单位女同志多，家庭锁事较多，迟到早退的现象时有发生
三、结合查找出的问题和今年工作相结合，提出整改措施1、完善考勤制度，在去年一日一签到的基础上，改为今年的上、下午签到，杜绝迟到早退、无故不来等现象的发生
办公室就考勤情况进行一月一小结，半年一总结
并与年底个人第1页共2页考评情况直接挂钩
2、完善各股室岗位责任制
重新划分四个股室，制定了各股室岗位责任职责，制作个人工作岗位牌，工作落实到股，明确到人，各负其职、各执其责
深化思想，提高业务水平
保障性住房是一项民生工程，涉及到我县低层群众的住房问题
充分掌握保障性住房的各项方针
