生产现场环境风险和隐患辨识与控制VIP免费

生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患辨识、评估分级与控制措施序号设备名称或环境名称存在风险和隐患可能造成后果危险级别控制措施1电焊机漏电未接保护零线触电伤人五级定期检查，按规范要求接好保护零线2漏电保护器失灵触电伤人定期检查，及时更换绝缘鞋3防护装置不符合要求触电伤人定期检查，确保防护装置齐全、有效4焊接时产生的熔珠无防护措施溅落到易燃物上发生火灾焊接时有防护措施，配备灭火器5剪板机漏油，导致系统压力下降，刀架下落切割伤人五级定期检查维修6行车货物失稳、坠落坠物伤人四级严格执行行车操作规程7外电防护小于安全距离未采取措施触电伤人三级按方案制定防护措施并落实8防护措施不符合要求触电伤人三级按规范制定防护措施并落实9配电箱、开关箱未达到“三级配电、两级保护”要求触电伤人五级按要求实行“三级配电、两级保护”10漏电保护器失灵触电伤人五级及时检查更换11未接保护零线触电伤人五级及时检查，按规范要求接好保护零线12电器元件损坏或配备不符合要求触电伤人四级定期检查，及时更换损坏的电器元件13叉车现场调度管理不善，无关人员在场撞车、撞人三级完善现场调度管理制度14油漆作业未远离火源爆炸四级采取有效隔离措施远离火源15未戴口罩等防护措施中毒三级按照规定戴好防护用品16夏季露天作业未采取防暑措施中暑三级分时作业，避开高温时段，配送绿豆汤17181920212223“三违”行为管理制度1.目的为了强化现场安全管理有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律现象确保安全生产形势的稳定杜绝各类事故的发生特制定本制度。2.范围本制度适用于本公司所有从业人员。3.职责3.1安全领导小组重点组织查处违章指挥、违章操作的行为。3.2公司办公室重点组织劳动纪律检查处违反劳动纪律的行为。4.管理内容与方法4.1“三违”行为种类的辨识（一）违章操作作业行为(1)未经安全教育上岗作业。(2)特种设备未经法定单位定期检验。(3)非特种作业人员从事特种作业。(4)新安装设备施未经安全验收就进行生产作业。(5)未按规定放置、堆垛材料、制品及工具。(6)工作前未检查设备施或设备施带故障安全装置不齐全便进行操作。(7)在消防器材动力配电箱、板、柜周围堆放物品且违反堆放间距规定。(8)危险作业未经审批或虽经审批但安全措施未落实。(9)在禁火区域内吸烟或违章明火作业。(10)在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水未按规定使用通风除尘设备。(11)危险作业时监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。(12)职业禁忌症者未及时调换工种。(13)发现隐患未排除、报告、冒险作业。(14)不按操作规定进行操作。(15)随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。(16)吊物、传运物件操作方法违反规程规定。(17)起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定。(18)使用的安全工具、安全用具不合格。(19)任意拆除设备施的安全装置、仪器、仪表、警示装置的。(20)设备运转时跨越、触摸或擦拭运动部位。(21)检修设备时未切断电源。(22)擅自启用查封或报废设备。(23)检修电器设施是未停电、验电、接地及挂牌操作。(24)安全电压灯具与使用电压及要求不符。(25)工作中不遵守劳动纪律从事与生产无关的活动。(26)其它违反环境和职业健康安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为。（二）违章指挥行为(1)指派不具备安全资格的人员上岗不考虑工人的工种与技术等级进行分工。(2)没有工作交底没有安全技术措施没有创造生产安全的必备条件即组织生产。(3)擅自变更经批准的安全技术措施。(4)对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问不组织消除。(5)擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。(6)设备带病运行、超负荷运行而没有相应的技术措施和安全保障措施或是让职工冒险作业。(7)不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品。(8)其它违反环境和职业健康安全安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为。(三)违反劳动纪律行为(1)生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等以及其它不安全装束。(2)有毒有害作业未按规定配戴...