工业园区办精神文明调研报告黄文刚2012年,工业园区办在县委、县政府的领导下,按照县委、县政府的要求,认真做好各项工作工作,按照年初确定的工作思路和目标任务,加强领导,靠实责任,突出重点,狠抓项目建设,目前园区经济社会事业呈现出健康、协调、快速发展的良好势头
在做好园区建设的同时,精神文明建设常抓不懈
一、加强思想建设,提高干部思想意识
园区办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,突出以人为本,创新思路,按照“创先争优”等主题活动的要求,紧紧围绕创建县级文明单位的要求,以文明职工、文明单位等创建活动为基础,深入广泛的开展群众性创造活动,全面推动本单位的精神文明工作,努力提高广大干部的科学文化素质和思想道德素质,努力开创单位的精神文明创建工作的新局面
二、加强组织领导,确保责任落实
园区办建立健全精神文明建设工作领导机构
今年,园区办坚持领导亲自抓,分管领导具体抓,成立了以党支部书记为组长,办公室为具体办事机构
从而形成了层层抓落实,真抓实干的良好局面
同时,今年仍把精神文明建设纳入岗位目标、党建目标责任制中
并同各种工作同布置、同考核,确保目标量化,责任实化,考核硬化
半年抽查,年终全面检查考核
三、加强理论学习,狠抓素质考核,建设一流队伍
1、在学习内容上,今年主要抓好了以下几个方面
一是坚持干部理论学习制度,确保思想政治教育工作制度化和规范化
强化干部政治考核制度,以学习十七大精神为核心,在广大干部职工中加强爱国主义、集体主义、社会主义思想教育,加强守法教育和崇尚科学,反对迷信教育,加强社会公德
二是为了构建和谐社会,单位领导“一班人”,从实际出发,按照县委的要求,突出重点,抓住关键,扎实推进和谐单位建设各项工作,确保了物质文明和精神文明建设真正落实到了实处,贯彻到了实际工作中
三是传统教育,通过多种形式教育广大干第1页共18页部继续继承和发